|
| geplaatst door |
datum plaatsing |
termijn realisatie |
budget / salaris |
| leontine01 |
01-08-12 10:35 |
2 tot 6 maanden |
op uurbasis |
|
|
|
|
| locatie |
reacties |
bekeken |
status |
| Regio Eindhoven |
39 |
760 |
gesloten |
project titel
Interim manager financiën ..
afrondings toelichting
Geachte kandidaat,
Naar aanleiding van uw reactie op de vacature voor een interim Manager Financiën moeten
wij u helaas berichten dat bij de voorselectie de voorkeur is uitgegaan naar een aantal
andere kandidaten.
Wij danken u voor de door u getoonde interesse, hopelijk kunnen we in de toekomst iets
voor elkaar betekenen.
Met vriendelijke groet,
Leontine Schoonen-Vertegaal
Consultant Finance, YER
|
project omschrijving
Voor een organisatie actief in de non-profit sector in de regio Eindhoven zoeken wij een
interim Manager Financiën. Het gaat om een opdracht ter vervanging van
zwangerschapsverlof, voor 28-32 uur per week. De opdracht loopt van medio oktober tot
medio maart.
De afdeling Financiën bestaat uit de teams crediteuren, debiteurenbeheer, facturatie,
salarisadministratie en Bedrijfsbureau. De Manager Financiën geeft leiding aan de
teamleider Financiën en de teamleider Bedrijfsbureau.
De teamleider Financiën is met zijn teams verantwoordelijk voor de complete financiële
administratie inclusief de maandafsluitingswerkzaamheden. De teamleider Bedrijfsbureau is
met het team verantwoordelijk voor de managementinformatie, ondersteuning van managers op
financieel gebied, begroting en budgetten, beheer verzekeringsportefeuille, traject
controle van de jaarrekening etc..
De Manager Financiën fungeert als vaste adviseur van het DT en de RvB. Dit houdt in dat
de Manager Financiën de maandelijkse bespreking van de resultaten in het DT voorbereidt
en bijwoont en hierbij gevraagd en ongevraagd adviseert over de financiën van het
concern. Tevens vindt er een werkoverleg plaats met de voorzitter van de Raad van Bestuur
waarin voorkomende zaken worden besproken en van gedachten wordt gewisseld over de
financiën van het concern.
Momenteel bevindt de afdeling zich in een transitieproces waarbij het de bedoeling is dat
het team Bedrijfsbureau zich door ontwikkelt tot volwaardige (assistent) controllers die
als adviseur en sparringpartner van de business managers fungeren. Hiervoor is tevens
noodzakelijk dat de teams van Financiën een volledig uitgewerkte maandafsluiting
opleveren. Veel afsluitende en controlerende werkzaamheden liggen nu nog bij het
bedrijfsbureau. Om deze ontwikkeling tot stand te kunnen brengen moet worden gewerkt aan
de ontwikkeling van medewerkers, zowel vakinhoudelijk als qua competenties, en zullen
processen verder geautomatiseerd moeten worden. Een plan van aanpak hiervoor wordt voor
aanvang van het zwangerschapsverlof vastgesteld. Het behoort tot de mogelijkheden dat van
de vervanger gevraagd wordt delen van het plan van aanpak tot uitvoer te brengen.
Vereisten kandidaat;
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring
- Je bent zeer sensitief en kan op meerdere niveau"s communiceren
- Je beschikt over een natuurlijk overwicht maar bent tevens hands-on ingesteld
|
plaats een reactie | dit project emailen | misbruik melden
|
