
|
|
 |
NIEUW:
Valued partner
bij Freelance.nl |
Freelance.nl is onbetwist het
grootste
Nederlandse online platform waar
ZZP-ers, intermediairs en opdrachtgevers
elkaar vinden in hun zoektocht naar
het ideale werk en de beste mensen.
Onze missie is het efficiënt en succesvol
koppelen van kwalitatief goede
freelancers aan een brede groep
opdrachtgevers in alle marktsegmenten.
Naast de meer dan 100.000 geregi-
streerde freelancers ervaren ook de ruim
15.000 geregistreerde opdrachtgevers
de kracht van Freelance.nl
Daarom heeft Freelance.nl het valued
partnerconcept ontwikkeld.
Dit is een exclusief partnerprogramma,
waarbij de partners op diverse manieren
o.a. via de site kunnen communiceren
met de grootste groep freelancers in
Nederland.
Valued partners van Freelance.nl zijn
specialisten in relevante diensten of
leveren pasklare oplossingen voor
onze professionele freelancers.
Een belangrijke eis aan valued partners
is om toegevoegde waarde te hebben
voor of aantrekkelijke kortingen te
bieden aan de freelancer.
Wilt u meer weten over een exclusief
partnership met Freelance.nl? Commercieel directeur Jan Posma vertelt
graag meer via jan@freelance.nl
|
|
Opdrachtgever aan het woord
EAGLE staffing &
advisory levert personeel voor interim
opdrachten en W&S (financieel, secretarieel en technisch)
en adviseert ondernemingen op fiscaal en financieel gebied.
Eagle is ook specialist in studentenwerk.
Opdrachtgever op Freelance, hoe is dat?
Voor ons is het een perfect middel binnen onze dienst-
verlening. Door zijn landelijke dekking en de reeds op
voorhand uitgevoerde screening van kandidaten werkt dit
uitstekend voor ons.
Snelheid en over het algemeen goede professionals is de
winst van dit mechanisme. Het idee van de upgrading naar
een zgn. verified user waarbij ook kenmerken worden
meegegeven is voor ons zeer welkom. Zekerheid van VAR en
het natrekken referenties worden steeds belangrijkere issues.
Hoe kom je aan de juiste profielen?
Door beschrijving van de opdracht en door de functie-eisen
goed en duidelijk vast te leggen vindt de belangrijkste
schifting plaats.
Daanaast beoordelen wij CVs op inhoud en werkverleden.
Goede kandidaten benaderen wij eerst telefonisch en bij
gebleken geschiktheid nodigen wij de kandidaten uit.
Daarna maken we een keuze. Prettig is om over meer
steekwoorden en meer kwalificaties van de kandidaten te
beschikken. Investeren in meer mogelijkheden om zelf een
search van kandidaten (met accoord van de professionals)
op Freelance.nl te mogen uitvoeren, zien wij wel zitten.
Wat vind je typerend voor Freelance.nl?
De snelheid en kwaliteit en natuurlijk de eenvoud. Als
opdrachtgever is het van belang om snel en goed te
reageren richting cliënt. Het geeft direct een gevoel of de
aanvraag juist is en hoe de animo is. Mooi voorbeeld was
een aanvraag voor een administrateur bij een relatie in
Limburg. Binnen een uur beschikten wij over 40 reacties.
Uiteindelijk is degene die de volgende dag reageerde het toch geworden.
Het gaat toch om de juiste man of dame op de juiste plaats.
Advies aan de freelancer
Belangrijk is dat het CV volledig, bijgewerkt, actueel en juist
is (diplomas en tijdsverloop). Referenties en aanduiding van
specifieke competenties geven een meerwaarde in de eerste
keus. Eventueel ook een foto. Misschien in de toekomst een
video? Het is echt van toegevoegde waarde. Doel is een
win-win voor een ieder te creëren.
Advies aan opdrachtgevers
Een heldere en gespecificeerde opdrachtbeschrijving
voorkomt te veel reacties. Kwaliteit is belangrijker dan prijs.
Behandel de professional netjes. De relatie blijft alleen
werken indien men een reactie/verklaring geeft aan degenen
die niet geselecteerd worden. Via Freelance.nl kan dit zelfs
automatisch. Daarnaast is kwalificatie van de opdrachtgever
ook van belang. Een professional mag weten ook met wie hij
samenwerkt. Zo is de cirkel rond en zijn opdrachtgevers en
klanten tevreden, mede door Freelance.nl!

|