| Expertise |
| Recruiter /Werving & Selectie / Interim Recruitment, Consultancy |
| Account status: |
| pro |
| Telefoonnummer |
| 06-28888908 |
| Website |
| http:// |
| Geregistreerd sinds: |
| 23/05/07 |
| Laatst actief: |
| 04/03/12 |
| Nu beschikbaar: |
| ja |
| Algemene informatie over deze dienstverlener |
|
• Werving en selectie voor opdrachtgevers
• Salarisonderhandelingen
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten
• Plaatsen van vacatureteksten op zowel interne als externe jobsites
• Head Hunting: directe benadering van kandidaten op de arbeidsmarkt
• Het voeren van competentie gerichte selectie gesprekken met kandidaten.
• Acquisitie
• Ervaring met Carerix & People XS
Functiedisciplines:
- IT, Finance, Telecom, HRM, Customer Operations |
|
| Specialisatie en expertise trefwoorden |
|
Recruiter
Interim Recruitment
Inhouse Recruitment
Interim Management
Werving en selectie
Matching
Matchen
Searching
Searchen
Search & Select
Projectleiding
Projectmanagement
Consultancy
Sales Consultancy
Organiseren
Organisatieadvies
Outplacement
IT-dienstverlening
ICT-dienstverlening
Werving
Werven |
|
| Overige informatie en referenties |
|
Laatste projecten:
LinProfs BV (1-6-2010 - heden)
Ad interim Recruiter
Verantwoordelijk voor het gehele proces m.b.t de detachering van ICT freelancers op het gebied van
open-source (Linux / Unix) aanvragen
vts Politie Nederland (van 01-2-2008 t/m 1-5-2009)
Ad interim Recruiter
Recruitment activiteiten voor het o.a. het Softwarehuis , de Vraagunit, P&O, Dienst Middelen, Inkoop
& Supply en VGNW van vtsPN.
- Verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces.
- Voeren van sollicitatiegesprekken.
- Searchen / hunten naar kandidaten.
- Plaatsen van vacatureteksten op zowel interne als externe jobsites.
- Matchen van kandidaten, aanbieden van kandidaten aan het lijnmanagement.
- Jobprofielen maken voor verschillende searchsites.
- Referentie checks voeren.
Tele2/Versatel (Amsterdam) (van 02-07-2007 t/m 02-01-2008)
Ad interim Recruiter
- Recruitment activiteiten voor Customer Operations en Network Operations & Enginering bij Tele2.
- Verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces, inclusief voeren van sollicitatiegesprekken.
- Vacatures uitzetten op verschillende jobsites en eigen website Tele2. - Matchen van kandidaten,
aanbieden van kandidaten aan het lijnmanagement.
- Jobprofielen maken voor verschillende searchsites.
- Searchen / hunten naar kandidaten
- Referentie checks voeren.
- Salaris onderhandelingen met kandidaten.
|
|
