Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:
Allround Medewerk(st)er Labour Cost Accounting
Doel van de organisatorische eenheid
Finance Operations is onderdeel van de opdrachtgever en voert de financiële administratie
uit voor diverse BV’s/bedrijfsonderdelen. Doel van het Finance Operations is om op een
zo efficiënte manier de administratie van de verschillende BV’s te verzorgen.
Labour Cost Accounting is één van de afdelingen binnen Finance Operations.
Randvoorwaarde is dat deze administratie voldoet aan de administratieve kwaliteitseisen
alsmede de externe regelgeving, compliance en interne wensen ten aanzien van de besturing
van de BV’s/bedrijfsonderdelen.
Doel van de functie
Verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van personele kosten en
de daarmee samenhangende processen, ondersteunen van de manager Labour Cost Accounting
alsmede op projectmatige wijze meewerken in loongerelateerde projecten zoals WGA ERD en
optimaliseren processen rondom de loonheffingen.
Hoofdactiviteiten
Loonadministraties
• Cijfermatige analyse op resultaat en balansposities van alle loongerelateerde
acccounts
• Onderbouwen van balansaccounts
• Verwerken ramingen van emolumenten aangeleverd door Personeelszaken/ Control
afdelingen.
• Periodiek verzorgen plausibiliteitbeoordeling op de loonkosten.
• Maken van diverse boekingen als gevolg van de loonfactuur, voorschotnota’s
pensioenfonds en EPE.
• Ondersteunen senior medewerk)er in het uitvoeren van diverse werkzaamheden
Communicatie en controles
• Beantwoorden van vragen en het opstellen van ad hoc rapportages m.b.t. loonkosten die
voortkomen uit bovenstaande werkzaamheden.
• Samen met Manager Labour Cost Accounting uitvoeren van managementcontroles.
Procesverbeteringen
• Actief participeren in loongerelateerde projecten zoals WGA ERD, optimaliseren
processen rondom loonheffingen en beheersen loongerelateerde subsidies.
• Actief meewerken aan procesverbeterings- en procesveranderingstrajecten.
• Signaleren van knelpunten, tekortkomingen of inefficiency in de organisatie van de
financiële administratie.
Deskundigheid
• Afgeronde SPD/HEAO-BE.
• Kennis van loonboekhouding, AO methodiek, subadministraties m.b.t. lonen en het
grootboek.
• Kennis van fiscale en sociale wetgeving.
• Kennis van ondersteunende systemen (SAS EG, SAP en excell) en vaardigheid in het
werken met deze systemen.
• Diepgaande financiële kennis van loongerelateerde processen. Kennis en ervaring
m.b.t. loongerelateerde subsidies is een pré.
|
