|
| geplaatst door |
datum
plaatsing: |
termijn
realisatie |
budget /
salaris |
| hsadviesgroep |
03-09-10 16:48 |
2 tot 6 maanden |
op uurbasis |
|
|
|
|
| locatie |
reacties |
bekeken |
status |
| NL, Dld, Bel |
15 |
495 |
gesloten |
project titel
Interim hr manager internationaal ..
referentie nummer
HSRB1040
afrondings toelichting
Beste interim professionals,
Hartelijk dank voor uw reacties. We zijn werkelijk overstelpt. Wij gaan vandaag een
selectie maken en zullen de kandidaten met wie wij verder willen gaan persoonlijk
benaderen.
Met uw goedvinden houden wij uw gegevens in file voor mogelijke toekomstige opdrachten.
Met vriendelijke groet,
HS Adviesgroep
|
project omschrijving
Onze opdrachtgever is een internationale groep van bedrijven in de health & wellness
sector. Met inmiddels 2800 medewerkers in drie Europese landen kan zij zich marktleider in
haar segment noemen. Wegens zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een ervaren
internationale HR manager.
Locatie: regio Amsterdam
Functie omschrijving
In deze functie rapporteert u rechtstreeks aan de CFO en bent u verantwoordelijk voor de
strategie en implementatie van HR beleid van de organisatie. Voor de duur van circa 4,5
maanden zoeken wij een ervaren HR manager die in 3 tot 4 dagen per week invulling geeft
aan de volgende beleidsterreinen:
Het voeren van gesprekken met nieuwe medewerkers, vanuit een overname om tot harmonisatie
van arbeidsvoorwaarden te komen.
Coaching van drie landen HR managers: Nederland, België en Duitsland. Dit houdt in
gemiddeld eens per twee weken een dag op kantoor in Keulen en Antwerpen.
Het opvolgen en begeleiden / sturen van de activiteiten uit de HR jaarkalender, zoals
beoordelings- en budgetteringsronde, het leiden van het project HR Ken- en
Sturingsgetallen.
Ondersteuning van de directie in strategische besluitvorming, participatie in MT meeting,
voorbereiding presentaties, aanleveren van HR items in MT, meedenken in strategie en
productontwikkeling.
Deze functie vormt een strategische positie binnen het bedrijf maar kent vooral een
praktische en hands-on invulling, vanwege de grote dynamiek in de organisatie.
Functie eisen
Wij zoeken een HR manager die:
Beschikbaar is per 13 september voor circa 4,5 maand en 3 tot 4 dagen per week, als zzp er
werkt voor maximaal €75/uur.
Ervaring heeft in in alle operationele en strategische HR facetten, HBO/WO achtergrond in
HRM met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
Ervaring heeft in een decentrale organisatiestructuur en gewend is op afstand te opereren.
Ervaring met harmonisatie van arbeidsvoorwaarden is essentieel.
Voldoende stevig is om collega HR managers te coachen in hun dagelijks werk en tegelijk
voldoende praktisch en dynamisch is om snel zelf problemen te signaleren en op te lossen.
Gewend is te werken vanuit een servicegerichte structuur.
Ervaring met Internationale HR gerelateerde zaken is belangrijk, zoals arbeidsrechtelijke
en arbeidsvoorwaardelijke zaken.
Duitstaligheid is een sterke troef.
Ivm snelheid van handelen kunnen wij alleen op passende profielen reageren.
|
plaats een reactie | dit project
emailen | misbruik melden
|
