Voor onze eindklant in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een:
senior analist ontwerper
Locatie: Amsterdam
Startdatum: asap
Einddatum: 31-12-2012
Aantal uur: 40 uur
Uiterste reactiedatum: woensdag 19 september
De afdeling Ontwikkeling is de afdeling die zorgdraagt voor een optimale ondersteuning
van de bedrijfsprocessen met behulp van informatievoorziening. De functioneel ontwerper is
verantwoordelijk voor een adequate inrichting en alignment van de IT toepassingen met de
business processen van Pensioenen d.m.v. het ‘functioneel beheren’ (zowel groot
onderhoud als nieuwbouw) van de IT applicaties.
Resultaatgebieden
1. Advies
Het vastleggen en ordenen van gegevens volgens overeengekomen procedures en richtlijnen.
Kernactiviteiten:
• Adviseert over de verbetering van de informatievoorziening(nieuwbouw en onderhoud).
• Pro actief adviseren in het kader van functionaliteitenbeheer (specificeren, testen en
invoering).
• Adviseren over structurele verbeteringen in informatievoorziening.
• Adviseren over inrichting werkprocessen en ketenmanagement voor (nieuwe) functionele
bedrijfsprocessen
Prestatie indicatoren:
• Aantal geleverde verbeteringsvoorstellen
• De kwaliteit van de geleverde adviezen
2. Informatie
Het informeren en rapporteren over de dienstverlening van de afdeling.
Kernactiviteiten:
• In samenwerking met gebruikersorganisatie vaststellen van systeemspecificaties,
acceptatiecriteria.
• Rapporteren over werkzaamheden (mogelijk conform richtlijnen PrinceII).
• Ontwerpen en verbeteren van processen binnen vastgestelde kaders en werkwijzen en
organisatieontwerp
• Analyseren van complexe systeemverstoringen en informatieverzoeken van in- en externe
klanten, stemt deze af met de proceseigenaren.
• Deelname in projecten en daarbinnen functioneren binnen de gestelde kaders.
Prestatie indicatoren:
• De mate waarin tijdig en juist wordt gerapporteerd.
• Kwaliteit van analyse en ontwerpen.
3. Product
Het maken cq aanpassen van functioneel ontwerpen van meerdere administratie systemen en
het adviseren en ondersteunen van gebruikers en systeem ontwikkelaars.
Kernactiviteiten:
• Toepassen van methoden en technieken t.b.v. het ontwerpen van informatiesystemen,
heeft daarbij kennis van een methode voor systeemontwerp en kan deze zelfstandig
toepassen.
• Op basis van vastomlijnde kaders zelfstandig vaststellen en beschrijven van
functionele systeemdelen. Specificeren van de invoer, opslag, werking, uitvoer en
presentatie resulterend in een functioneel ontwerp (onderhoud en nieuwbouw).
• Oplossen van functionele beheervraagstukken en doorvoeren van reglementaire
wijzigingen in de systemen.
• Toetsen van het functioneren van informatiesystemen aan specificaties en verwachtingen
van gebruikers. Zelfstandig samenstellen en beheren van testgevallen/ testbestanden
alsmede het controleren, analyseren en documenteren van de test.
Prestatie indicatoren:
• De snelheid en kwaliteit waarmee verzoeken, verstoringen en wijzigingen worden
afgehandeld.
• De kwaliteit en doorlooptijd van het testtraject.
• De kwaliteit van het functioneel ontwerp.
4. Innovatie
Het creëren van nieuwe producten of diensten vanuit nieuwe ideeën of het combineren van
bestaande concepten.
Kernactiviteiten:
• Het zelfstandig leveren van een bijdrage aan product- en systeemontwikkeling .
• Ondersteuning en deelname in projecten.
• Analyseren van nieuwe/ gewijzigde bedrijfsprocessen en vertalen van wijzigingen naar
nieuwe en bestaande systemen.
Prestatie indicatoren:
• De mate waarin de informatiesystemen door hun effectiviteit en efficiency blijven
bijdragen aan de resultaten van Pensioenen.
• De mate waarin een innovatieve bijdrage wordt geleverd aan de nieuwbouw en verbetering
van de informatievoorziening.
3. Omvangsgebied
De applicatiearchitectuur bestaat uit meer dan 20 maatwerkapplicaties die functioneel
beheert dienen te worden. Deze applicaties bedienen meer dan 15 verschillende
opdrachtgevers, die geïntegreerd ingeregeld zijn in een logische keten.
Kennis en vaardigheden:
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Kennis van toegepaste IT beheer processen, met name BISL, PrinceII en ASL.
Kennis van pensioenprocessen, kennis van informatie analyse.
Ervaring met Functioneel Ontwerpen en Testen.
Analytisch, flexibel, gestructureerd.
Graag ontvangen wij alleen CV"s van echt passende kandidaten (voorzien van motivatie en
tarief).Voordat wij een aanbieding doen aan onze klant(en) vindt standaard een
telefonische intake plaats alsmede een gedegen referentiecheck. Het belang van het
kwalitatief uitstekend en hoogwaardig matchen staat binnen Between B.V. hoog in het
vaandel.
Wij zien een of meerdere reacties met plezier tegemoet.
NB. Indien binnen 5 werkdagen geen reactie van ons is gekomen, kan ervan worden uitgaan
dat de kandidaat niet wordt aangeboden. Wij trachten zo snel mogelijk een terugkoppeling
te geven. Vanwege de vele lopende aanvragen kan een terugkoppeling iets langer
uitblijven. Bij voorbaat danken wij u voor het getoonde begrip.
Met vriendelijke groet,
Between
|
