De Recruiter Awards 2018 zijn van start gegaan
=Genomineerde recruiters maken kans op de titel 'Beste Recruiter van 2018' in 12 verschillende categorieën.=
Professionals kunnen tot en met 1 maart 2018 hun favoriete recruiter nomineren via www.recruiterawards.nl.
Vanaf 1 maart 2018 mogen de professionals hun stem uitbrengen op hun favoriete recruiters in 12 verschillende categorieën. Daarna strijdt de top 3 per categorie met elkaar om de titel 'Beste Recruiter van 2018', welke wordt gekozen door een vakjury.
De verkiezing wordt op 19 april 2018 afgesloten met een feestelijke uitreiking waar de categoriewinnaars bekend worden gemaakt en gehuldigd. Meer informatie over de verschillende categorieën en de opzet van de verkiezing vind je op www.recruiterawards.nl.
Freelance.nl initiatiefnemer van de Recruiter AwardsDe afgelopen jaren zien we dat de recruiterwereld verder specialiseert op een aantal vakgebieden. Oorzaken zijn de steeds snellere technologische ontwikkelingen, de hoge eisen die organisaties stellen aan professionals en de snelheid waarmee recruiters kandidaten dienen aan te leveren. Goede recruiters presteren het om in deze veeleisende omgeving toch op duurzame wijze relaties te leggen met professionals en organisaties en op het juiste moment de juiste partijen aan elkaar te koppelen. Recruitment in dit Umfeld is topsport. En topsporters verdienen waardering en aandacht.
Freelance.nl zet de recruiter in de spotlight, door het organiseren van de verkiezing van 'Beste Recruiter 2018' in 12 categorieën.
Door het organiseren van een verkiezing en bijbehorend event onderstreept Freelance.nl het belang van de expertise van de recruiter voor de match tussen de professional en de job. De beste recruiters kunnen zich - met een nominatie of titel - in hun huidige werk en toekomstige carrière met een 'top notch referentie' onderscheiden.