ZZPolitiek: ZZP-er of Pseudo-ondernemer?
=Freelance.nl laat politiek Den Haag spreken. Onze freelancers lezen mee op het moment dat volksvertegenwoordigers, met ZZP of freelance belangen in hun portefeuille, aan het woord zijn.=
Onlangs is de nieuwe Startersregeling van kracht geworden. Waardoor het voor mensen in de WW eenvoudiger wordt om voor zichzelf te beginnen. Maar is dit nou wel zo'n goeie regeling? Zijn al die starters ook ondernemers? Haakt het merendeel niet na korte tijd gedesillusioneerd, gefrustreerd en geruïneerd af? En, misschien nog erger, kweken we hiermee niet oneerlijke concurrentie? Tijd voor wat kritische kanttekeningen bij een in wezen uitstekende regeling.
ZZP-er of Pseudo-ondernemer?
De Startersregeling biedt een kans aan mensen met een WW-uitkering, die voor zichzelf willen beginnen. Het doel is, om mensen zonder werk te stimuleren om als zelfstandige aan de slag te gaan. Zo iemand moet dan wel eerst toestemming krijgen van het UWV. Die beoordeelt of zo'n onderneming kans van slagen heeft. Op basis van onder andere een ondernemingsplan. Bij gebleken geschiktheid kan de aspirant-ondernemer een half jaar lang aan de slag. Zonder last te hebben van de sollicitatieplicht.
Minst slechte keuze
Op zich een uitstekend initiatief. Want de VVD vindt dat mensen in de bijstand of de WW actiever moeten worden en zelf hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Daarbij is voor sommigen het zelfstandig ondernemerschap een aantrekkelijke optie. Maar ik zou dan wel graag zien, dat de juiste mensen om de juiste redenen ervoor kiezen om ondernemer te worden. Het ondernemerschap mag geen vlucht naar voren worden. Of de minst slechte keuze uit twee kwaden.
Probleem verschuiven
Het aantal ZZP-ers neemt snel toe. Het zijn er op dit moment ruim 760.000. Naar verwachting groeit dat aantal de komende jaren tot rond de 1.000.000. Alom wordt aangenomen, dat deze snelle toename een dempend effect heeft gehad op de groei van de werkeloosheid. De groei van het aantal ZZP-ers heeft gezorgd voor de broodnodige flexibilisering van de arbeidsmarkt. Het toegenomen aantal zelfstandigen heeft de scherpe kantjes van de crisis af gehaald. Baanverlies, gedwongen ontslagen en werkeloosheid werden erdoor vermeden. Maar, mogelijk wordt daarmee een probleem naar de toekomst verschoven.
Droom aan diggelen
Want tussen al die verse ZZP-ers zitten helaas ook pseudo-ondernemers. Mensen die - vaak onder milde dwang - een vast dienstverband inruilen voor een rammelende los-vast-constructie. Die voor mínder geld méér werk doen. En ondertussen denken dat alle bruto bedragen netto-netto-inkomsten zijn. Volgens de KvK is na 4 jaar nog maar 30% van de ZZP-ers als ondernemer actief. De rest heeft het ondernemerschap weer net zo snel verlaten als dat ze erin gestapt zijn. Niet zelden een probleem rijker en een illusie armer. En, meestal ook nog eens flink wat spaarcentjes lichter. Weer een droom aan diggelen.
Spoor van vernieling
Niet zelden verstoren deze pseudo-ondernemers ondertussen de markt. Ze verstoren de concurrentie, berekenen niet realistische kostprijzen en denken dat marge hetzelfde is als winst. Vaak eindigen deze hachelijke avonturen in een faillissement. Daarbij een spoor van vernieling achterlatend. Met meestal ook dramatische persoonlijke gevolgen. Moeten we dat willen? Wordt zo de prijs voor een flexibele arbeidsmarkt niet te hoog? Daarnaast vraag ik me af, wie binnen het UWV die nieuwe ondernemingsplannen gaat beoordelen. Toch niet mensen van het UWV, mag ik hopen? Die staan bij mij nou niet direct bekend als mensen die de taal van de ondernemer spreken.
Boontjes doppen
Overigens, voor de goed orde, ik maak geen onderscheid tussen ZZP-ers en ondernemers. In mijn beleving is elke ZZP-er gewoon een ondernemer en wordt als zodanig bezien en behandeld. Ik vind het dan ook onzin, om voor de groeiende groep ZZP-ers allerlei regelingen in het leven te roepen. Een ondernemer dopt z'n eigen boontjes, houdt z'n eigen broek op. Die wil vrijheid en ruimte om te ondernemen. Geen woud aan regeltjes. Dus ook geen regelingen. Daarbij dient de Overheid zich te beperken tot een ondersteunende en kaderstellende rol.
Groet vanaf het binnenhof,