Specialist digitale toegankelijkheid

In de komende drie jaar zal een klein projectteam de basis leggen voor digitale toegankelijkheid binnen de communicatie en dienstverlening van VWS. Je wordt gevraagd om als lid van dit projectteam te ondersteunen bij de transitie naar digitaal toegankelijke communicatie.

Een groot deel van je werkzaamheden zijn technisch van aard. Concreet betekent dit

• je haalt - samen met collega’s – informatie op bij de diensten en leveranciers over bestaande websites en applicaties, die in gebruik zijn.

• je ondersteunt eigenaren van websites en mobiele apps bij het (doen) uitvoeren van audits en het invullen van de toegankelijkheidsverklaringen.

• Je adviseert over de ontwikkeling van websites en inkoop van mobiele apps en het toepassen van toegankelijkheidsvoorstellen uit de audits.

• je bent de vraagbaak voor (technische) vragen rondom digitoegankelijkheid en geeft adviezen over WCAG-standaarden.

• je biedt ondersteuning bij de uitwerking van (beheer)processen en borging daarvan

• je rapporteert welke sites en apps al aan de eisen voldoen en monitort de voortgang.

Verder heb je een rol bij de voorlichting en opleiding van medewerkers

• samen met andere projectteamleden organiseer je informatiebijeenkomsten voor onder meer communicatieadviseurs, functioneel beheerders en ICT-coördinatoren

• je levert vanuit de inhoud een bijdrage aan acties op het gebied van bewustwording.

Functie eisen

• werk- en denkniveau is WO, op het terrein van ICT of technische bedrijfskunde.

• minimaal 2 jaar ervaring als webspecialist, webdesigner, webredacteur of online adviseur.

• werkervaring binnen soortgelijke trajecten en met het ondersteunen van gebruikers, bij voorkeur binnen de rijksoverheid.

• aantoonbare kennis van de toepassing en implementatie van de WCAG 2.1 standaard en het genereren van digitaal toegankelijke PDF-documenten.

• aantoonbare ervaring met webdevelopment (HTML, CSS).

• kennis van CMS-systemen is een pré.

Overige informatie

Locatie

Den Haag

Start

11 November 2022 (Of z.s.m.)

Eind

10 November 2023

Uren

32/36 uur per week

Verlenging

Ja 1x 1 Jaar

Recruiter voor deze rol: Donney Vooijs