Casemanager Verzuim

INTRO

Vrijwel niets binnen HR is zo goed meetbaar als verzuim. Als ware verzuimspecialist ben jij enorm gedreven om de resultaten op korte en lange termijn te verbeteren! Een interim opdracht waar je impact kunt maken en het werkgeluk van de medewerkers te vergroten!

ORGANISATIE EN AFDELINGSOMSCHRIJVING

STONE is preferred supplier voor deze organisatie in de Energie wereld. Het indrukwekkende hoofdkantoor is gelegen in de Regio Rotterdam. Onze opdrachtgever is een innovatieve speler die een geheel nieuwe koers vaart. Er vindt een groot aantal veranderprojecten plaats binnen de organisatie. Gezien de interne veranderingen en de uitdagende en steeds veranderende markt vraagt de opdracht om een stevige persoonlijkheid met een kritische en innovatieve blik.

FUNCTIE INFORMATIE

Als Senior Casemanager Verzuim en Coach Werkgeluk help jij de collega’s in de operationele teams om de regie te pakken op het gebied van verzuim, well being en persoonlijke ontwikkeling om zo hun duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Jij hebt al veel medewerkers gecoacht in het vinden van praktische oplossingen om weer snel aan het werk te kunnen en te stimuleren om regie te nemen op hun eigen ontwikkeling met als doel “toekomst-proof” te worden. Je helpt hen inzicht te krijgen in eigen gedrag, hun werkbeleving en bent in staat hun intrinsieke motivatie te hervinden en een gedragsverandering te bewerkstelligen.

Jouw aanpak is daarom gericht op voorkomen (preventie) in plaats van genezen (curatie). Waar de nadruk in het begin op het laatste zal liggen, kan jij door jouw goede gesprekken snel de switch maken naar het bevorderen van het welbevinden en het optimaal functioneren van alle medewerkers.

Je komt in 1e instantie te werken op de afdeling Creditmanagement binnen de Customer Service. Op termijn zal jij waar mogelijk ook de hele Customer Service gaan ondersteunen op het gebied van verzuim(preventie) en ontwikkeling van werkgeluk(amplitie). Je voert gesprekken met medewerkers en helpt hen bij het denken in mogelijkheden en praktische oplossingen om weer duurzaam inzetbaar te worden. Hierbij zet je waar nodig andere professionals en (preventieve) interventies in die ze vanuit de organisatie aanbieden.

Doel is het terugdringen van verzuim, schadelastbeperking en bevordering van het welbevinden.

Je ondersteunt en coacht de teamcoach in verzuimbegeleiding. Jij zorgt ervoor dat de verzuimdossiers voldoen aan de richtlijnen van het UWV.

FUNCTIE EISEN

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding HR/Medisch/Juridisch of HBO werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring als vitaliteitscoach/manager.

• Je hebt een sterke en enthousiaste persoonlijkheid met een “can do” mentaliteit.

• Je bent Initiatiefrijk, resultaatgericht, in staat om met praktische oplossingen te komen.

• Jij weet draagvlak te creëren en uit te dagen en gedrag te beïnvloeden.

• Je fungeert als sparringpartner en voorbeeld voor de teamcoach.

• Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving sociale zekerheid – met name Wet Verbetering Poortwachter.

• Je bent administratief sterk i.v.m. dossierverwerking.

AANBOD

• Opdracht voor 24-32 uur per week;

• Start z.s.m. voor een periode van 3 maanden tot 1 jaar, met optie op verlenging;

• Regio: Rotterdam;

• Prachtig kantoor met een fantastische restaurant en eigen koffiebar!