Product Owner

Details

Status:
Gearchiveerd
Publicatiedatum:
7-4-2023
Weergaven:
68
Reacties:
3
Op locatie:
Leeuwarden
FTE:
32 - 36 uur per week

Opdrachtomschrijving

Voor onze eindklant/opdrachtgever, een instantie in de regio Leeuwarden, zijn we op zoek naar een:

Functie

Product Owner

Referentienummer

2023-093

Standplaats

Leeuwarden/Remote

Start

z.s.m.

Tot

31-12-2023

Aantal uur per week

36 uur

Verlenging

Ja, optioneel 2 x 6 maanden

Tarief

€ 95,00 per uur max

Bijzonderheden

Deze aanvraag is geschikt voor freelancers!

Uiterste inschrijfdatum

14-04-2023, 09.00 uurNote:

Minimaal 50% van de werkzaamheden gebeuren remote!

Omschrijving:
De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het Ontwikkelteam.
Hoe dit precies gedaan wordt verschild enorm per organisatie, Scrum Team en individu.

Zo kan een Product Owner die werkzaam is in een beleidsdirectie veel meer een procesmatige rol zijn die niet zijn tijd volledig vervult. Een Product Owner daarentegen bij bijvoorbeeld de ontwikkelafdeling van een uitvoeringsorganisatie zal die rol waarschijnlijk full time vervullen en veel meer inhoudelijk zijn.

De Product Owner is de enige persoon die verantwoordelijk is voor het managen van de Product Backlog zoals benoemd in Scrum. In SAFe heet deze de Program of Solution Backlog of Team Backlog. In een SAFe omgeving heeft de Product Owner meer focus op het Scrumteam dan op andere zaken zoals de buitenwereld. Dat laatste wordt vaak ingevuld door de Product Manager.

Als Product Owner ben jij de verbindende factor tussen het strategische/ tactische- en operationele niveau. Concreet betekent dit jij je gaat focussen op het inventariseren en uitwerken van requirements die jij ophaalt bij zowel interne als externe stakeholders.

Dit vertaal je in samenwerking met Functioneel Beheerders en Agile Analisten door naar User stories, met als resultaat een geprioriteerde backlog. Stevig stakeholdermanagement is hierin essentieel.

  • Jij zorgt voor commitment en draagvlak voor de besluiten die je neemt vanuit jouw rol en verantwoordelijkheid.

  • Het is voor jou dan ook geen probleem om stakeholders en de teams mee te nemen in jouw prioritering, visie en doelstellingen.

  • Je kunt goed omgaan met interne en externe (keten) dynamiek en bent bekend in politieke (intern en extern) omgevingen en je staat daarin stevig in je schoenen.

  • Je faciliteert en beweegt in samenspraak met de projectmanager van de veranderlijn de business owner tot het maken van keuzes en creëert daardoor focus.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als Product Owner zijn het:

  • Proactief adviseren van de business owner ten aanzien van relevante ontwikkelingen voor de business en haar strategische doelstellingen.

  • Ontwikkelen van een Persoonsdomeinvisie en -roadmap en toetst deze bij de businesseenheid.

  • Verantwoordelijk voor de domeinbacklog: jij bepaalt welke features/user stories de teams oppakt zodat domein doelen zo optimaal mogelijk

  • bereikt worden binnen de kaders van de portfolio.

  • Geeft inhoudelijk richting aan informatiemanagement binnen het domein en je bent verantwoordelijk voor de vraagarticulatie door bv. decompositie van werkpakketten te maken voor projecten.

  • Analyseren vragen en –problemen waarvoor de klantorganisatie zich gesteld ziet en waar ICT-oplossingen voor ingezet kunnen worden.

  • Doet dit vanuit kennis van de business en adviseert de afnemers over mogelijke oplossingsrichtingen.

  • Signaleren knelpunten in afhankelijkheden met werkpakketten of in financiering bij projectmanagement.

  • Verantwoordelijk voor de planning en leverbetrouwbaarheid van het product/ de diensten van het domein en het te leveren dienstverleningsniveau.

  • Afstemmen met product owners van andere domeinen op inhoud en planning, accepteert daarbij werk binnen de kaders van de visie, roadmap en vastgestelde portfolio werkpakketten.

  • Plannen van de ontwikkeling en het beheer van de diensten van het persoonsdomein (incl. non-functionals zoals LCM, Security, Compliancy en Beheer & Onderhoud) en maakt dit inzichtelijk ter besluitvorming waar nodig in overleg met projectmanagement.

  • Bepaalt in samenspraak met projectmanagement de werkzaamheden van de analisten en neemt waar nodig deel aan Dev/Ops meetings.

  • Draagt zorg voor een heldere omschrijving van de product backlog items.

  • Stelt Definition of Done vast in samenspraak met de ontwikkelteams en bewaakt dat opleveringen binnen de gestelde (wettelijke) kaders plaatsvinden.

Bij het CJIB is Persoonsgericht werken een belangrijk speerpunt voor komende jaren. Om persoonsgericht te kunnen werken, is het essentieel dat je weet over wie je het hebt en dat de benodigde, feitelijke, juiste en actuele informatie beschikbaar is.

Voor het uitvoeren van CJIB processen als Innen, Incasso en executeren van uitspraken van de rechter ,wordt hiertoe bij het CJIB gebruik gemaakt van het Persoonsdomein, waarin integere en integrale persoonsbeeld wordt ontwikkeld en beheerd.

Hiertoe zijn 3 Devops teams actief. In het kader van Agile ontwikkelen zijn we op zoek naar een Product Owner voor het Persoonsdomein die de 3 Devops teams integraal aanstuurt.
De Product owner werkt hiertoe samen en wordt ondersteund door 4 functioneel beheerders. De overall product owner functie is nieuw en past in de ontwikkeling die het CJIB doormaakt in het kader van Agile ontwikkelen.

Harde Eisen/KO criteria:

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;

  • Certificaat PSPO I of vergelijkbare opleiding

  • Certificaat SAFe Product Owner

  • Aantoonbare Ervaring in kort cyclisch werken (Agile/Scrum)

  • Werkervaring in ketens en thuis in politieke omgevingen

Aanvullende kennis:

  • Leergang Coachend Leidinggeven of Agile Leidinggeven of Dienend, Faciliterend en Coachend

  • Leiderschap in een Agile omgeving ,

  • Writing User Stories

  • Stakeholder Management Training

  • Resultaatgericht Leidinggeven ,

  • DevOps Fundamentals

  • Effectief Beïnvloeden

Competenties:

  • Politiek en bestuurlijk sensitief

  • Samenwerken

  • Proactief

  • Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)

  • stevig in je schoenen staan

  • Overtuigingskracht

Let op!
De harde eisen moeten duidelijk naar voren komen in de cv en de motivatie!

Reageren:

  • Meest recente cv, in Word formaat, in het Nederlands, max 5 x A4 formaat

  • Goede motivatie, gericht op de aanvraag

  • Toelichting op de gestelde eisen en competenties

  • Beschikbaarheid

  • Minimaal 2 referenties, die te verifiëren zijn

  • Tariefindicatie

Verder kijken

Vergelijkbare open opdrachten