Junior Systeembeheerder
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 30-5-2023
- Weergaven:
- 56
- Reacties:
- 11
- Op locatie:
- Amsterdam
- FTE:
- 32 - 36 uur per week
Opdrachtomschrijving
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Junior Systeembeheerder.
- Plaats
Amsterdam
- Duur
6 maanden met optie tot verlenging
- Aantal uur
32-36 uur
Functieomschrijving
Junior Systeembeheer. incident- en wijzigingsbeheer van geautomatiseerde oplossingen, werkplekken binnen een zorg-gerelateerde IT omgeving.
De werkzaamheden houden onder andere in
Accountbeheer: rechtenbeheer (AD), licentiebeheer;
Imaging, beheer en installatie van laptops, tablets en werkplek hardware;
Product vergelijking en het aanvragen van offertes met betrekking tot ICT middelen;
Doen van bestellingen en het uitleveren hiervan;
Neemt desgevraagd deel aan diverse project overleggen;
Je stelt gebruikershandleidingen op en geeft voorlichting en instructie aan de gebruikers;
Afhandeling van meldingen (telefonisch op op locatie).
Probleemanalyse (ATS) bij complexe storingen op het gebied van printen, werkplek- en additionele hardware.
Bijhouden van de CMDB;
Rechtenbeheer AD.
Functie eisen
Minimaal MBO werk-en denkniveau opleiding ICT
ITIL- gecertificeerd
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Aantoonbare ervaring met Virtualisatie, Citrix, VMware, Ivanti Workspace manager en Topdesk.
Passende trainingen en/of certificeringen op het vlak van Microsoft Windows en MS office.
Recent training gehad op vlak van klantgericht werken.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
De opdrachtgever
De afdeling bestaat uit 25 medewerkers, 3 groepen (werkplek-accountbeheer, systeembeheer, projecten).
werkdagen in overleg en thuiswerken is minimaal i.v.m. werkplekbeheer op locatie en baliefunctie.
Interesse?
Voor meer informatie neem gerust contact op met Lisanne Minkjan
Graag zien we bij een sollicitatie een motivatiebrief gericht op deze aanvraag + een referentie er bij vermeld.