Beleidsmedewerker Archeologie

Voor een gemeente in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Archeologie.

We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.  

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die de stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Team

Het team Vergunningen, Archeologie en Monumentenzorg bestaat uit drie onderdelen

Wabo-vergunningen;
Vergunningen APV en Bijzondere wetten;
Archeologie en Monumentenzorg.

De uitvraag ziet op een tijdelijke ondersteuning bij het cluster Archeologie en Monumentenzorg, wegens het uitvallen van een collega. Met 4 vaste medewerkers werken wij aan onze gemeentelijke taken binnen de archeologie: wij vervullen bij bodemwerkzaamheden de rol van bevoegd gezag, maar treden ook zelf / in opdracht op als opstellers van bureauonderzoeken en uitvoerders van veldwerkzaamheden en op leveren rapportages daaromtrent op.

Opdracht

Voor dit team Cultureel erfgoed, cluster Archeologie, kennen wij diverse dossiers die nu in de fase van uitzetten onderzoeksopdrachten; het uitwerken van onderzoeksresultaten en vervolgens het opwerken naar rapportages zijn komen. Wij zoeken versterking in ons team van een gecertificeerde archeoloog in de functie van beleidsmedewerker, concreet inhoudende dat deze de rol vervult van directievoerder en mede-penvoerder in deze rapportagetrajecten. Ook vragen wij iemand die inzetbaar is om mee te werken op de in het cluster wekelijks binnenkomende adviesvragen inzake ruimtelijke ontwikkelingen (aanvragen omgevingsvergunningen).

Eisen

1. Registratie in het beroepsregister als senior KNA-archeoloog (ligt dit duidelijk toe in het cv);

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Archeoloog binnen een gemeentelijke organisatie;

3. Aantoonbare werkervaring als veldarcheoloog (ligt dit duidelijk toe in het cv).

Wensen

1. Aantoonbaar gecertificeerd KNA-archeoloog (geef duidelijk weer in het cv op welke (sub)vakgebieden).

2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Archeoloog binnen een gemeentelijke organisatie.

3. Aantoonbare kennis van de Middeleeuwen en de Romeinse tijd op het gebied van archeologie in het gebied Rijswijk e.o. (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).

4. Een afgeronde opleiding Archeologie op minimaal WO-master niveau.