Projectleider Integraal Armoedebeleid

ZZP-opdracht: Projectleider Integraal Armoedebeleid

Locatie: Hybride (deels op locatie in Bodegraven)
Startdatum: 1 augustus 2025
Einddatum: 1 januari 2026 (met oplevering van het project)
Uren per week: 16 uur
Tarief: Maximaal €75 per uur (excl. btw, incl. reis- en verblijfskosten)
Aantal posities: 2
Maximaal aantal kandidaten dat ingediend mag worden: 4
Selectiegesprekken: In overleg met opdrachtgever
Beoordeling: Eerst op inhoud, daarna op tarief

Over de opdracht

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk heeft recent een nieuw integraal armoedebeleid vastgesteld, met als doel om armoede effectiever en samenhangender aan te pakken. Daarbij hoort een uitvoeringsplan met 49 acties, verdeeld over zes pijlers. Om de implementatie hiervan te realiseren, zoekt de gemeente twee ervaren projectleiders die dit traject kunnen begeleiden – in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke beleidsadviseur.

De focus ligt op het verbeteren van bestaande werkwijzen, het aanbrengen van meer samenhang en structuur binnen het sociaal domein en het versterken van samenwerking met partners.

De zes pijlers van het armoedebeleid

1. Informatievoorziening & doelgroepgerichte benadering
   Verbeteren van de informatievoorziening richting inwoners.

2. Vroegsignalering van schulden
   Vergroten van effectiviteit en bereik bij betalingsachterstanden.

3. Integrale dienstverlening & lokale samenwerking
   Planmatig samenwerken binnen de gemeente en met externe partijen.

4. Schulddienstverlening
   Versterken van de hulp aan diverse doelgroepen.

5. Minimaregelingen
   Toegankelijker en duidelijker maken van bestaande gemeentelijke regelingen.

6. Monitoring & kwaliteitsontwikkeling
   Inzicht verkrijgen in resultaten en continu verbeteren van dienstverlening.

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je – samen met de beleidsadviseur – verantwoordelijk voor het aanjagen en bewaken van de uitvoering van het uitvoeringsplan. Je zorgt dat acties tijdig worden opgepakt, stemt af met interne en externe stakeholders, en bewaakt de voortgang en samenhang. Je werkt nauw samen met onder meer:

• Consulenten en coördinatoren schulddienstverlening

• Communicatieadviseurs

• Informatieadviseurs en ICT’ers

• Vrijwilligersorganisaties en maatschappelijke partners

Je stapt actief “de organisatie in” en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen in het dagelijks werk.

Gevraagd profiel

Wij zoeken zelfstandige, betrokken projectleiders die:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau hebben (bijv. Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Maatschappelijk Werk)

• Minimaal 3–5 jaar ervaring hebben met projectleiding binnen een gemeentelijke organisatie of het sociaal domein

• Aantoonbare ervaring hebben met het opzetten, uitvoeren en bewaken van projecten (projectplannen, rapportages, planningen)

• Proactief en planmatig te werk gaan binnen een ambtelijke omgeving

• Sterk zijn in verbinden, communiceren en schakelen met diverse stakeholders

• Omgevingsbewust zijn en gevoel hebben voor bestuurlijke processen

• Ervaring hebben met armoedebeleid en/of schulddienstverlening is een pré

Resultaatgebied

Je levert samen met de beleidsadviseur het volledige uitvoeringsplan op per 1 januari 2026. Daarbij is het essentieel dat de organisatie betrokken is, het plan gedragen wordt en dat concrete verbeteringen zijn ingevoerd op de zes beleidspijlers.

Overig

• Werkdagen zijn in overleg, maar binnen de reguliere werkweek (maandag t/m vrijdag).

• Hybride inzet is mogelijk; aanwezigheid op locatie is deels gewenst, zeker bij afstemming met interne stakeholders.

• Tarief weegt mee in de beoordeling (zo scherp mogelijk aanbieden is in het voordeel).

• Er worden maximaal 4 kandidaten voorgesteld; er is ruimte voor 2 opdrachten.