Programmacontroller Opvang & SiSa (Gemeente)

Ben jij een strategische financial die energie krijgt van maatschappelijke opgaven? In deze opdracht borg je de rechtmatige en doelmatige besteding van middelen binnen het programma opvang (o.a. Oekraïense ontheemden). Je bouwt en beheert het SiSa-accountantsdossier, presenteert maandelijks het Power BI-dashboard aan het programmamanagement en levert input voor bestuurlijke besluitvorming en de P&C-cyclus. Je werkt autonoom, schakelt soepel met audit, control en externe accountants, en draagt bij aan kennisdeling in (landelijke) klankbordgroepen.

Taken (kern):

• Opbouwen en borgen SiSa-dossier (incl. risico-inventarisatie, VIC en indicator-aansluitingen).

• Beantwoorden accountantvragen i.s.m. SiSa-coördinatie en concerncontrol.

• Opstellen meerjarenprognoses en ramingen.

• Ontwikkelen en onderhouden (meerjarige) Power BI-sturing op baten/lasten, taakstellingen en KPI’s (per opvangplek, fte en ontheemde) en op sociale huisvesting.

• Aanleveren informatie voor P&C, bestuurlijke besluiten en rijksaanvragen.

• Organiseren/verbeteren processen voor financieel beheer, budgettering en verantwoording; ontwerpen WBS-structuren.

Eisen

• Afgeronde WO-master Bedrijfseconomie.

• Strategisch kunnen meedenken/opereren.

• Minimaal 2 jaar ervaring met opmaken SiSa-verantwoording incl. berekeningen en indicator-onderbouwingen; kennis van relevante registraties/databronnen.

• Minimaal 2 jaar ervaring met accountantsdossiers SiSa, incl. audit risk, steekproeven, controlememo’s per indicator.

• Aantoonbare ervaring met opzetten/onderhouden/programmeren in Microsoft Power BI.

• Ervaring met gegevensmodellen in Microsoft Excel.

• Kennis van SAP.

• Minimaal 1 jaar recente ervaring bij een grote gemeente (bijv. G4 of 100.000+ gemeente).

• Minimaal 5 jaar gecombineerde ervaring als Business Controller / Programma- of Projectcontroller / Financial Controller / Financial Auditor.

Belangrijk: Alleen kandidaten die aantoonbaar voldoen aan de eisen worden in behandeling genomen.

Wensen

• Aantoonbare domeinkennis van opvangregelingen (o.a. BooO/A16) en specifieke uitkeringen in het sociaal/fysiek domein.

• Ervaring met opbouw accountantsdossier in Teams en effectieve samenwerking met accountant en interne audit.

• Trackrecord met (meerjarig) stuur-/prestatie-dashboarding (KPI’s per opvangplek, fte, ontheemde; en sociale huisvesting).

• Sterke bestuurlijke schrijfvaardigheid (raads-/collegebesluiten, P&C-producten, Beraps/jaarrekening).

• Ervaring met interbestuurlijke afstemming (bijv. deelname aan kennis-/klankbordgroepen, advisering richting ministerie).

Heb je interesse, reageer dan snel.