Projectmanager Implementatie Bestaanszekerheid (Sociaal Domein)

• Branche: Overheid.

• Aanleiding: Vertrek van een teamlid.

• Bedoeling: Als Projectmanager Implementatie Bestaanszekerheid (Sociaal Domein) leg je een stevige relatie tussen armoedebeleid naar andere beleidsterreinen.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Jij bent een denker en weet creativiteit in te zetten om met beperkte middelen te werken aan concepten. Ook houd je van werken zonder veel kaders ben je een natuurlijke verbinder. Hiermee weet je gemakkelijk draagvlak te creëren voor jouw collega’s en partners.

Organisatie
Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waarin samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken vanzelfsprekend zijn. Het team werkt met energie en ambitie aan maatschappelijke vraagstukken en zoekt actief de samenwerking met inwoners en partners.

Vanuit duidelijke doelen binnen het sociaal domein zet het team zich in voor een sociale en toekomstbestendige stad. De focus ligt op het versterken van bestaanszekerheid: het terugdringen van geldzorgen, armoede en schulden, met oog voor de samenhang met gezondheid, welzijn en ontwikkelkansen. Samen bouwt het team aan sterke, leefbare buurten waar ontmoeting, gezondheid en een stevige sociale basis centraal staan.

Projectmanager Implementatie Bestaanszekerheid (Sociaal Domein)

Als Projectmanager Implementatie Bestaanszekerheid (Sociaal Domein) leg je een stevige relatie tussen armoedebeleid naar andere beleidsterreinen zoals gezondheid, welzijn en onderwijs in samenspraak met je collega beleidsadviseur schuldhulpverlening. Daarbij staat de organisatie voor de uitdaging het armoede- en schuldenbeleid toekomstbestendig te kunnen blijven handhaven. Zo start je met het vertalen van het net vastgestelde beleidskader naar een uitvoeringsagenda 2025. Jij draagt zorg voor de besluitvorming en geeft samen met collega’s uitvoering aan deze agenda.

De Participatiewet wordt voor twee gemeenten uitgevoerd waar je samen met collega’s beleid en uitvoering aan de slag gaat met de besluitvorming omtrent het nieuwe beleidskader. Ook zul je een nieuw plan formuleren om het accounthouderschap van de gemeenten ontwikkelen. Dit mag je als accounthouder vervolgens zelf in de praktijk brengen.

Werkzaamheden

• Het versterken van het netwerk met diverse partners ten aanzien van armoede en schulden.

• Deelnemen aan landelijke en regionale overleggen ten aanzien van armoede.

• Een bijdrage leveren vanuit je beleidsterrein en de daarvoor beschikbare budgetten in de planning en control cyclus.

• Initiatief nemen en coördineren van het vertalen en vastleggen van beleidsontwikkelingen in verordeningen en beleidsregels.

• Het minimaatwerkbudget, een budget waar we met een klein financieel gebaar dat kunnen doen wat nodig is voor onze inwoners.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;

• Werkervaring met de Participatiewet;

• Werkervaring met budgetten en/of de P&C cyclus als beleidsadviseur;

• 'Bring your own device' is van toepassing.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;

• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het werkveld van Werk & Inkomen;

• Kennis van de belangrijkste (landelijke) ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet;

• Werkervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van beleidsadviezen.

Competenties

• Organisatorisch;

• Resultaatgericht;

• Tactisch;

• Innovatief;

• Communicatief vaardig.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |

• Op de aanvraag aangepast CV opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;

• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);

• 2 referenties (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);

• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

De sollicitatieprocedure

• Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.

• Heb je tussendoor vragen dan kun je ook bij de contactpersoon van deze opdracht terecht voor meer informatie: b.v. over wie de eindklant is en de opdracht overeenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.

• Wij werken uitsluitend direct voor de opdrachtgevers.