Consultant HR procesmanagement

Details

Status:
Gearchiveerd
Publicatiedatum:
7-5-2026
Weergaven:
51
Reacties:
3
Op locatie:
Anrhem
FTE:
38 uur per week

Opdrachtomschrijving

Voor Alliander zijn wij op zoek naar een ervaren Consultant HR Procesmanagement die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van procesmanagement binnen de HR-organisatie. De consultant speelt een sleutelrol in het optimaliseren van HR-processen en draagt bij aan een toekomstbestendige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige HR-dienstverlening binnen een complexe organisatieomgeving.

De opdracht richt zich op het opzetten en versterken van de procesmanagement capability binnen HRM. Hierbij ligt de focus op het ontwerpen, standaardiseren, implementeren en continu verbeteren van HR-processen, in lijn met de organisatiestandaarden van Alliander en de richtlijnen vanuit de afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. De consultant fungeert als sparringpartner voor HR-management, business process owners en procesexperts en draagt actief bij aan het creëren van draagvlak en urgentiebesef rondom procesmatig werken.

Binnen deze opdracht vervult de consultant zowel de rol van procesmodelleur, procesbeheerder als proceschampion. Vanuit deze rollen adviseert en ondersteunt de consultant diverse stakeholders bij het optimaliseren van processen en het realiseren van een eenduidige werkwijze binnen HR. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met collega-consultants procesmanagement binnen onder andere Employee Lifecycle en Waarderen & Belonen, evenals met interne afdelingen en externe partners.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De consultant HR Procesmanagement houdt zich onder andere bezig met:

  • Het adviseren van HR-management en business process owners over de inrichting, optimalisatie en borging van procesmanagement binnen HR;

  • Het ontwikkelen en implementeren van een procesmanagement capability binnen de HR-organisatie;

  • Het ontwerpen, modelleren en standaardiseren van HR-processen conform Alliander-brede standaarden;

  • Het creëren van draagvlak en bewustwording rondom procesmatig werken binnen HRM;

  • Het bewaken van de implementatie en duurzame borging van HR-processen;

  • Het signaleren van verbetermogelijkheden en initiëren van procesoptimalisaties;

  • Het toepassen van methodieken zoals LEAN en Six Sigma om processen efficiënter en effectiever in te richten;

  • Het samenwerken met de afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit om procesmanagement verder te professionaliseren binnen Alliander;

  • Het ondersteunen en adviseren van business process owners en procesexperts bij procesvraagstukken.

Gevraagde kennis en ervaring

Voor deze opdracht wordt gezocht naar een senior professional met:

  • HBO+ werk- en denkniveau;

  • Minimaal 5 tot 7 jaar relevante ervaring binnen procesmanagement;

  • Aantoonbare ervaring met procesontwerp, procesverbetering en procesimplementatie binnen complexe organisaties;

  • Kennis van en ervaring met LEAN, Six Sigma en procesmanagementmethodieken;

  • Sterke adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement;

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;

  • Ervaring binnen HR-processen en/of HR-dienstverlening is een sterke pré;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Verder kijken

Vergelijkbare open opdrachten