HR Businesspartner

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren HR Businesspartner die graag werkt aan organisatieontwikkeling, cultuur en leiderschap? Bij Waterschap Rivierenland vertaal je strategische HR-thema’s naar concrete projecten en advies.

Waar kom je terecht?
Bij Waterschap Rivierenland werk je samen met 1.000 collega’s aan het versterken van dijken, het onderhouden van sloten en vaarten, het zuiveren van afvalwater en het water op peil houden. Dit doe je in het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas. Met oog voor ontwikkeling, verduurzaming en kwaliteit zorgt Waterschap Rivierenland voor droge voeten en schoon oppervlakte water. Voor het team Mens en Ontwikkeling, onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, zoeken wij een ervaren HR Businesspartner.

Wat ga je doen?

• Je levert een bijdrage aan het implementeren van het visiedocument Watercompas binnen HR-gerelateerde onderwerpen, waaronder een cultuur- en leiderschapstraject en teamontwikkeling.

• Je start verschillende ontwikkelingen naar aanleiding van het strategisch personeelsplan. Denk hierbij aan het opstellen van een vitaliteitsbeleid en een plan van aanpak voor het vernieuwen van het generieke functiegebouw.

• Je biedt HR-ondersteuning aan managers en directie.

• Je levert een bijdrage aan bestaande organisatiebrede HR-projecten, of zet er zelf eentje op.

• Je stelt HR-beleidsstukken op.

Wat breng je mee?

Eisen

• een afgeronde hbo-opleiding HRM

• minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar als HR-adviseur of sparringpartner voor directieleden/managers binnen vergelijkbare non-profitorganisaties met vergelijkbare omvang (meer dan 750 medewerkers)

• ervaring met teamontwikkeling

• ervaring met HR-ontwikkeltrajecten op basis van een strategisch personeelsplan

• ervaring met het opzetten en uitvoeren van organisatiebrede HR-projecten

Wensen

• ervaring met cultuur- en leiderschapstrajecten

• ervaring met het opstellen en bijstellen van HR-beleidsstukken

Kenmerken
Parttime / Fulltime: 24 – 36 uur
Verwachte looptijd: per maandag 6 juli voor 6 maanden, met een optie tot verlenging van 2 x 6 maanden
Locatie: Tiel

Functie-eisen

-

Sollicitatieprocedure

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór vrijdag 12 juni 12.00 uur.