IT architect Moderne Werkplek

Wij zijn op zoek naar een IT architect met kennis van werkplekarchitectuur die bijdraagt aan het realiseren en doorontwikkelen van de moderne en toekomstbestendige digitale werkplek. Je ontwerpt een werkplek die aansluit op de behoeften van gebruikers waarbij alle security-, privacy- en compliance-eisen gewaarborgd zijn. Door jouw brede blik als IT architect leg je ook verbanden met andere architectuurvraagstukken en ben je in staat om tot een integraal advies te komen.

• Start; 1 juli

• Duur; 10 maanden + verlengingen van 6 maanden tot max 2 jaar

• Uren; 24 tot 32 uur per week

• Locatie; Delft (hybride in overleg)

• Contracting; detachering of ZZP
  

Als architect ben je verantwoordelijk voor de architectuur voor de digitale werkplek binnen onze organisatie. Je bewaakt de samenhang binnen de digitale werkplek en geeft richting aan de inrichting en doorontwikkeling hiervan. Je vertaalt onze visie op digitalisering naar concrete architectuurkaders en richtlijnen die houvast bieden aan IT-specialisten.
Daarnaast geef je inhoudelijke sturing aan de operatie en aan projecten door het opstellen van start- en doelarchitecturen. Je adviseert bij vraagstukken rondom werkplekvoorzieningen en IT-infrastructuur, in samenwerking met collega-architecten en andere stakeholders.

Functie eisen:

• Ruime ervaring in werken volgens architectuur en het toepassen van architectuurkaders en -principes

• Kennis van architectuurmethodieken en -standaarden zoals TOGAF en ArchiMate (certificering is een pre)

• Ervaring met het vertalen van security- en compliance-eisen (baselines) naar praktische werkplekoplossingen en Identity & Access

• Ervaring met het opstellen van roadmaps, architectuurdocumenten en beheeradviezen

• Kennis van Citrix, Liquidware, Intune, M365 suite

• Geef aan aantal jaren aantoonbare werkervaring en kennis van EntraID/Active Directory, Nutanix, On Premise datacentrum, ControlUp, Automation

• Aantal jaren aantoonbare werkervaring als werkplekarchitect binnen de (lokale) overheid of vergelijkbare complexe organisaties

Competenties

• Samenwerken

• Omgevingsbewustzijn

• Resultaatgerichtheid

• Analytisch

  
  Bij de gemeente Delft kom je te werken binnen de IT-afdeling en ben je ook onderdeel van het IV-brede architectuurteam. De gemeente Delft beheert de IT-infrastructuur voor de gemeente Delft en Rijswijk. Hierbinnen valt ook de werkplek. Dit betreft circa 2600 werkplekken. Deze bestaat zowel uit laptops waarin een M365 suite wordt gebruikt als een Citrix VDI omgeving. Momenteel werken we aan de afbouw van onze VDI omgeving. Onlangs is er een nieuwe visie op digitalisering vastgesteld. Deze geldt als fundament waarop we samen met jou de nieuwe werkplek gaan baseren.
  
  Jouw opdracht
  De huidige werkplek is gebaseerd op een stevig technisch fundament en deze opdracht is erop gericht om het goede te behouden en de nieuwe digitale werkomgeving vooral vorm te geven vanuit de functionele behoeften van de gebruikers.

• Visie & roadmap: je beschrijft de nieuwe functionele digitale werkplek en vertaalt deze visie concreet naar werkplekprincipes en een definitieve werkplekarchitectuur. Deze werkplekvisie vertaal je vervolgens naar een realistische roadmap.

• Kaders en integrale aansturing: je stelt de kaders op voor IT-specialisten die zij nodig hebben om tot goede realisatie te komen. Dit ondersteun je met technische ontwerpen. Ook help je bij de inhoudelijke aansturing van IT-specialisten bij de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden.

Overige

• De matchgesprekken zijn gepland op donderdag 18 juni , tussen 9 en 12 uur.

• Het betreft een functie in schaal 11 van de Gemeente CAO.
  De vacature staat open voor detacheerders en ZZP'ers.
  Hybride werken is in overleg.

• Samenwerking is uitsluitend mogelijk met detacheerders die beschikken over een SNA-keurmerk.

Upload hier het CV + de motivatiebrief. De motivatiebrief en het CV wordt meegenomen in de beoordeling.

Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina's te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief contactgegevens van de referent. Motivatiebrief dient uit maximaal één (1) pagina's te bestaan. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen wij graag;

• up to date CV in WORD format

• motivatiebrief toegespitst op de eisen en wensen (KO)

• 2 referenten in de vorm van naam / 06 nummer

• indicatie uurtarief en beschikbaarheid

• indicatie lopende kansrijke biedingen elders

Voor meer informatie Renáta Vranková.