Consulent Inkomen

Wie zijn wij?

TenMonks is bemiddelaar van interim-professionals bij de (semi)overheid. Wij richten ons op de publieke sector in de breedste zin van het woord en helpen professionals bij het nemen van de volgende stap in hun carrière.

Voor Gemeente Rotterdam zijn we momenteel op zoek naar 1 Senior Inkomensconsulent Intake Levensonderhoud.

De voorwaarden

• Afdeling: Sociale Zaken & Werkgelegenheid

• Uren per week: 36 uur

• Periode: 1 juli 2026 t/m 31 oktober 2026

• Contractvorm: ZZP

• Optie verlenging: 4 x 3 maanden

• Minimale aanwezigheid kantoor: Minimaal 2 dagen per week

• Standplaats: regio 's-Hertogenbosch

Doel van de functie

De Consulent Inkomen zorgt er samen met collega’s voor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en correct uitgekeerd krijgen. De consulent voert onderzoeken uit voor het lopende bestand en pakt zowel mutatie- als beëindigingsonderzoeken op. Er is geen vaste caseload: de coördinator verdeelt de onderzoeken om de werkdruk bij andere consulenten te verlichten.

Taken en verantwoordelijkheden

Beoordeling aanvragen en onderzoeken

· Beoordeelt aanvragen en onderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten.

· Toetst het recht op voorliggende voorzieningen zorgvuldig, met oog voor de menselijke maat.

· Past de Omgekeerde Toets toe waar wenselijk.

Klantbegeleiding en maatwerk

· Ondersteunt klanten proactief op het gebied van inkomensvraagstukken.

· Individualiseert en levert maatwerk binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet.

· Denkt vanuit mogelijkheden en streeft naar de beste oplossing voor de klant.

· Verwijst cliënten indien nodig door naar andere afdelingen of partners.

Samenwerking en ketenregie

· Werkt samen met werkconsulenten om rechtmatigheid en doelmatigheid te verbinden voor een geïntegreerd klantbeeld.

· Voert op klantniveau overleg met interne en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen.

· Neemt een stevige adviserende rol, waarbij de belangen van de organisatie, de samenleving én de klant worden afgewogen voor zorgvuldige besluitvorming.

Handhaving en fraude

· Is alert op signalen van fraude.

· Neemt initiatief om samen met medewerkers van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren.

Kandidaatprofiel

Persoonlijke competenties

· Alert en klantgericht, met affiniteit voor de doelgroep.

· Overtuigend in communicatie en aanpak.

· Neemt verantwoorde besluiten op basis van professionele én menselijke betrokkenheid.

· Durft gebruik te maken van de interpretatieruimte die wet- en regelgeving biedt.

· Bewust van de effecten van keuzes en activiteiten op de gehele organisatie.

Werkstijl en houding

· Functioneert goed in een omgeving met gestelde eisen, normen en prioriteiten.

· Kan snel schakelen en focus houden op doorlooptijden.

· Blijft rustig onder (tijds)druk en gaat goed om met tegengestelde belangen.

· Werkt constructief samen met anderen aan gemeenschappelijke doelen.

· Streeft naar continue kwaliteitsverbetering en is proactief op zoek naar verbeteringen.

Opleiding en werkervaring Minimaal opleidingsniveau

· Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, zoals:

· Sociaal Juridische Dienstverlening

· HBO Rechten

· Of een gelijkwaardige opleiding

Minimale werkervaring

· Minimaal 3 jaar werkervaring als Consulent Inkomen. Dit moet blijken uit het CV.

· Werkzaamheden gericht op TOZO, TONK of Bijzondere Bijstand tellen niet mee voor het bepalen van het aantal jaren ervaring.