Projectleider AI Governance

Voor een grote publieke organisatie in Zuid-Holland zoeken wij een ervaren Projectleider AI & Compliance. Je begeleidt convenantpartners van verkenning tot implementatie van AI-gedreven oplossingen, binnen een complexe, operationeel intensieve omgeving.

Organisatie

De organisatie is actief voor een groot regionaal infrastructuurgebied in Zuid-Holland. Ze werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van dit gebied, vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame omgeving die kan blijven groeien. De organisatie biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft ze oog voor de werk- en leefomgeving én investeert ze doorlopend in bestaand en nieuw gebied.

Functiebeschrijving

Wij zoeken een ervaren projectleider met sterke expertise in AI-systemen die een organisatie kan begeleiden van verkenning tot implementatie van AI-gedreven security-oplossingen binnen een complexe operationele omgeving.

Op basis van de eerder opgedane kennis bereid je de convenantpartners voor op basis van een op te stellen implementatieplan en werk je daarna toe naar de realisatie van een werkbaar en schaalbaar AI-systeem.

Per convenantpartner inzichtelijk maken welke concrete stappen noodzakelijk zijn op het gebied van AI- en privacyregelgeving (o.a. AI Act, AVG) om inzet van AI-toepassingen mogelijk te maken.

Wat ga je doen:

• Vertalen van wet- en regelgeving naar een praktisch en uitvoerbaar implementatiekader per partner (inclusief vereiste documentatie zoals DPIA, risicoclassificatie en compliance-eisen)

• Creëren van bestuurlijk en operationeel commitment bij partners om de benodigde maatregelen daadwerkelijk te realiseren

• Coördineren en bewaken van de voortgang richting compliant inzet van AI-oplossingen binnen de afgesproken scope

• Faciliteren van afstemming tussen partners en interne disciplines (o.a. IT, security, legal, operatie) om belemmeringen tijdig te adresseren

• Zorgen dat uiterlijk eind 2026 alle partners in staat zijn om zelfstandig voorkeurs-AI-oplossingen compliant te implementeren

Profiel:

• Ervaren projectleider met aantoonbare kennis van AI en relevante regelgeving (AI Act, AVG)

• Zelfstandig, proactief en initiatiefrijk; neemt eigenaarschap en stuurt op resultaat

• In staat om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete, uitvoerbare plannen en deliverables

• Doelgericht en vasthoudend: werkt planmatig toe naar realisatie en borgt het behalen van de deadline eind 2026

• Overtuigend richting bestuurders en beslissers; creëert commitment en zet dit om in actie

• Hands-on doener die volgens eigen planning producten oplevert en voortgang effectief bewaakt

Kennis & ervaring:

• Aantoonbare ervaring met AI-toepassingen en de vertaling daarvan naar praktische implementaties binnen organisaties

• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (AI Act, AVG) en ervaring met compliance-trajecten (o.a. DPIA's, risicobeoordelingen)

• Ervaring met het aansturen van (deel)projecten/opdrachten met meerdere complexe stakeholders

• Bewezen trackrecord in het creëren van bestuurlijk commitment en het beïnvloeden van besluitvorming op directie-/bestuursniveau

• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen, inclusief het realiseren van concrete deliverables binnen gestelde deadlines

• Affiniteit met IT, data en security, en in staat om brug te slaan tussen inhoud, techniek en governance

Competenties:

• Sterk eigenaarschap: neemt verantwoordelijkheid, werkt autonoom en stuurt actief op resultaat

• Doelgericht en planmatig: kan een eigen aanpak formuleren en consistent toewerken naar harde deadlines (eind 2026)

• Overtuigingskracht: weet bestuurders en beslissers mee te krijgen en commitment te verzilveren

• Stakeholdermanagement: verbindend, maar ook standvastig bij uiteenlopende belangen

• Executiekracht: levert concreet op, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig

• Analytisch vermogen: kan complexe regelgeving en vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar acties

• Pragmatisme: houdt focus op wat wél kan en voorkomt onnodige complexiteit

• Communicatieve vaardigheid: maakt complexe materie (AI/compliance) begrijpelijk en toepasbaar

Arbeidsvoorwaarden

Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor de organisatie werkzaam is, voert de organisatie een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens de organisatie na gunning van de opdracht deze screening uit.

Functie-eisen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met AI-toepassingen en de vertaling daarvan naar praktische implementaties binnen organisaties;

• Kandidaat heeft passende opleiding;

• Kandidaat heeft aantoonbaar grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (AI Act, AVG) en ervaring met compliance-trajecten (o.a. DPIA’s, risicobeoordelingen);

• Kadidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van (deel)projecten/opdrachten met meerdere complexe stakeholders;

• Kandidaat heeft een bewezen trackrecord in het creëren van bestuurlijk commitment en het beïnvloeden van besluitvorming op directie-/bestuursniveau;

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen, inclusief het realiseren van concrete deliverables binnen gestelde deadlines;

• Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden);

• Kandidaat is beschikbaar voor een eerste kennismakingsgesprek tussen 14-16 juli en voor tweede kennismakingsgesprek op 22 juli.