Solution Analist Interne ICT

Voor IPO / BIJ12 zoeken we iemand die niet alleen requirements opschrijft, maar echt begrijpt wat er achter een vraagstuk zit.

Sommige ICT-vraagstukken lijken op het eerste gezicht overzichtelijk. Een werkplekproces dat beter moet. Een applicatie die anders ingericht moet worden. Een behoefte vanuit de organisatie die vertaald moet worden naar iets werkbaars.

Maar binnen een organisatie als IPO / BIJ12 zit daar al snel meer achter. Je hebt te maken met gebruikers, processen, leveranciers, architectuur, security, privacy, beheerbaarheid en bestuurlijke gevoeligheid. En ondertussen moet het ook gewoon duidelijk, uitvoerbaar en gedragen zijn.

Daar zoeken we dus geen notulist voor.
We zoeken een Solution Analist Interne ICT die kan luisteren, doorvragen, ordenen, scherp analyseren en daarna de vertaling maakt naar oplossingen waar de organisatie echt mee verder kan.

De context

IPO en BIJ12 vormen samen de Vereniging IPO. Dit is de plek waar provincies samenwerken aan landelijke thema’s die ertoe doen: natuur, faunabeheer, stikstof, landbouw, klimaat, bereikbaarheid en energietransitie.

De interne informatievoorziening moet dat werk goed ondersteunen. Veilig, toekomstbestendig en samenhangend. Niet als losse ICT-eilandjes, maar als een omgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen en waarin keuzes logisch, uitlegbaar en beheersbaar zijn.

Je komt terecht binnen de IV-regieorganisatie. Daar wordt de verbinding gelegd tussen de informatiebehoefte van de organisatie en passende IT-oplossingen, samen met interne stakeholders en externe leveranciers.

Je werkt nauw samen met onder andere Product Owners, Functioneel Beheerders, architecten, servicemanagers, securityspecialisten en leveranciers.

Wat je gaat doen

Als Solution Analist Interne ICT breng je vraagstukken binnen de digitale werkplek en interne ICT-dienstverlening terug tot de kern. Je onderzoekt wat er nodig is, waar het schuurt, welke belangen meespelen en welke oplossing haalbaar én verstandig is.

Je vertaalt behoeften naar heldere requirements, user stories, acceptatiecriteria, functionele ontwerpen en oplossingsrichtingen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat technisch kan, maar ook naar gebruikerswaarde, beheerbaarheid, security, privacy en de bredere samenhang binnen de organisatie.

Concreet betekent dit dat je onder andere:

• behoeften ophaalt bij gebruikers, proceseigenaren en management;

• werkplekgerelateerde processen, informatiebehoeften en knelpunten analyseert;

• requirements, user stories en acceptatiecriteria opstelt;

• impactanalyses, verbetervoorstellen en besluitvormingsdocumenten maakt;

• functionele ontwerpen en oplossingsscenario’s uitwerkt;

• oplossingskeuzes onderbouwt richting stakeholders en besluitvormers;

• met architecten afstemt over kaders, uitgangspunten en samenhang;

• samen met de Product Owner requirements en wijzigingen helpt prioriteren;

• met leveranciers schakelt over uitwerking en realisatie;

• testen, acceptatie en ingebruikname begeleidt;

• risico’s, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden signaleert;

• workshops, interviews en analysesessies organiseert en begeleidt;

• draagvlak creëert voor veranderingen en nieuwe oplossingen;

• documentatie, analyses en besluitvorming netjes vastlegt.

Waar de uitdaging zit

De complexiteit zit hier niet in één los systeem of één enkele afdeling. De uitdaging zit vooral in de combinatie.

Je moet kunnen schakelen tussen gebruikers die vooral willen dat iets werkt, management dat keuzes wil kunnen verantwoorden, leveranciers die binnen hun eigen mogelijkheden denken, architecten die op samenhang letten en securityspecialisten die terecht scherp zijn op risico’s.

Daarbij spelen kaders als BIO, AVG, NIS2, informatiebeveiliging, privacy en compliance nadrukkelijk mee. Je moet dus niet alleen analytisch sterk zijn, maar ook snappen wanneer iets bestuurlijk, organisatorisch of technisch gevoelig ligt.

De beste kandidaat voor deze rol is iemand die overzicht brengt zonder de inhoud plat te slaan. Iemand die kan vertragen waar dat nodig is, maar ook tempo maakt zodra de richting duidelijk is.

Wat we zoeken

We zoeken iemand met hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als informatieanalist, business analist of solution analist.

Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen een ICT-regieorganisatie of een complexe ICT-omgeving. Je weet dus hoe het werkt als je niet alles zelf bouwt of beheert, maar wel stevig regie moet voeren op kwaliteit, keuzes, afhankelijkheden en leveranciers.

Belangrijk is dat je ervaring hebt met:

• requirementsanalyse en procesmodellering;

• Microsoft 365, digitale werkplekken en applicaties;

• Microsoft Intune, MDM, MAM en/of VDI-oplossingen;

• Identity & Access Management, Single Sign-On en Multi Factor Authentication;

• Microsoft Active Directory, Entra ID, VPN, netwerken en Conditional Access;

• Agile/Scrum;

• stakeholdermanagement en workshopbegeleiding;

• informatievoorziening, procesontwerp en gegevensmodellering;

• informatiebeveiliging, privacy en compliance.

Ervaring binnen overheid of publieke sector is een duidelijke pré. Niet omdat publieke organisaties “anders zijn om het anders zijn”, maar omdat je daar vaak te maken hebt met bestuurlijke gevoeligheid, zorgvuldige besluitvorming, meerdere belangen en stevige verantwoordingslijnen.

Wie hier goed past

Je past goed op deze opdracht als je inhoudelijk sterk bent, maar niet vastloopt in de inhoud. Als je scherp kunt analyseren, maar ook mensen mee krijgt. Als je begrijpt dat een goede oplossing niet alleen technisch klopt, maar ook gedragen, beheerbaar en uitlegbaar moet zijn.

We zoeken iemand die:

• analytisch sterk is;

• resultaatgericht werkt;

• politiek-bestuurlijk sensitief is;

• omgevingsbewust en organisatiesensitief is;

• makkelijk verbinding maakt tussen verschillende belangen;

• proactief handelt zonder overal doorheen te denderen;

• stevig communiceert, maar wel met gevoel voor de mensen aan tafel;

• goed kan adviseren, ook als het antwoord niet is wat iemand hoopte te horen.

Dit is geen opdracht voor iemand die alleen requirements komt ophalen en daarna weer verdwijnt. Dit is een rol voor iemand die eigenaarschap neemt op de analyse, de richting en de vertaling naar iets dat echt werkt.

Praktisch

• Locatie: Utrecht en thuiswerken

• Startdatum: 21 juli 2026

• Einddatum: 31 december 2026

• Optie op verlenging: ja

• Uren per week: 32 tot 40 uur

• Sluitingsdatum: 7 juli 2026 om 10:00 uur

Interesse?

Reageer met je cv en vooral met een korte, scherpe motivatie waaruit blijkt waarom juist deze opdracht bij je past.

Laat zien waar je eerder vergelijkbare vraagstukken hebt aangepakt, welke rol je daarin had en hoe je de brug hebt geslagen tussen organisatie, gebruikers, techniek, leveranciers en besluitvorming.

We zoeken iemand die verschil maakt in de inhoud én in de manier waarop die inhoud landt in de organisatie.