Azure Cloud Lead Engineer — publieke sector

Wil jij niet alleen bouwen aan een modern Azure-platform, maar ook een team van engineers naar een hoger niveau tillen? Voor een overheidsorganisatie in Zuid-Holland zoeken wij een Azure Cloud Lead Engineer die technische diepgang combineert met inhoudelijk leiderschap.

De organisatie staat aan de vooravond van een herinrichting van haar Azure-omgeving. De architectuur ligt er — aan jou de opdracht om die te vertalen naar een realiseerbaar technisch ontwerp en de verandering samen met het team door te voeren. Je stelt technische kaders en standaarden op, stuurt en coacht de Azure Cloud Engineers, en werkt nauw samen met Enterprise-, Solution- en Security Architecten, netwerkbeheer en applicatieteams. Kwaliteit, beveiliging, beschikbaarheid en performance bewaak jij. Daarnaast ben je de aanjager van DevOps, automatisering en Infrastructure as Code, adviseer je over nieuwe Azure-functionaliteiten en ben je verantwoordelijk voor het lifecycle management van het platform. Kortom: een rol waarin je écht het verschil maakt voor een toekomstbestendige cloudomgeving.

Eisen/knock-outs

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Azure.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een technisch (inhoudelijk) leidinggevende rol.

• Je bent in het bezit van de certificering Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104).

• Je bent beschikbaar voor een selectiegesprek op donderdag 3 september in de ochtend, op locatie in Zuid-Holland.

Pré's

• Aantoonbare kennis van Azure Landing Zones, Virtual Networks, Firewall, Load Balancer, Application Gateway, VPN Gateway, ExpressRoute, DNS, Azure Policy, RBAC, Managed Identities, Microsoft Entra ID, Virtual Machines en Bastion.

• Aanvullende certificeringen zoals AZ-700, AZ-500, AZ-400, HashiCorp Terraform Associate, ITIL Foundation of TOGAF Foundation.

• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van Azure-platformen binnen middelgrote tot grote organisaties.

• Ervaring met hybride cloudomgevingen.

• Ervaring met Infrastructure as Code en platformautomatisering.

• Ervaring met samenwerking tussen architectuur-, beheer- en DevOps-teams.

Praktische informatie

• Start: 1 oktober 2026, initieel t/m 31 maart 2027, met verlengingsopties tot medio 2028.

• Inzet: 32 tot 36 uur per week, hybride werken.

Interesse? Reageer snel — de uitvraag heeft een korte doorlooptijd. Let op: alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle eisen voldoen, worden in behandeling genomen.