E-learning Ontwikkelaar

Locatie: Den Haag
Uren: 32 uur per week
Startdatum: 30 oktober 2026
Einddatum: 31 oktober 2028
Dienstverband: Interim / ZZP mogelijk
Niveau: HBO
Taal: Nederlands
Hybride: Nee
Reageren uiterlijk: 22 september 2026 om 12:00 uur

Voor een opdrachtgever binnen de Rijksoverheid zoeken wij een ervaren E-learning Ontwikkelaar / Digital Media Specialist. Je werkt aan de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van digitale leeroplossingen in een complexe en veiligheidskritische omgeving.

Je begeleidt het volledige traject: van behoefteanalyse en instructional design tot ontwikkeling, implementatie, testen en optimalisatie van digitale leermiddelen.

Wat ga je doen?

Als E-learning Ontwikkelaar ben je de schakel tussen interne opdrachtgevers, stakeholders en het developmentteam. Je vertaalt leerbehoeften naar effectieve digitale leeroplossingen en begeleidt deze van concept tot implementatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Faciliteren van workshops, interviews en focusgroepen om leerbehoeften en gebruikerswensen te achterhalen

• Opstellen van Needs Analysis Reports en Learning Design Briefs

• Ontwikkelen van concepten, storyboards, scenario's en interactieve digitale leermiddelen

• Toepassen van instructional design en didactische/pedagogische principes

• Ontwikkelen van onder andere microlearnings, scenario-based learning, simulaties en quizzen

• Bouwen van responsive e-learningmodules in Adobe Captivate

• Integreren van content en configureren van leerpaden in ILIAS

• Ontwikkelen van SCORM-/xAPI-compatible modules

• Organiseren van gebruikerstesten, pilots en feedbackloops

• Uitvoeren en begeleiden van acceptatietesten

• Bewaken van kwaliteit, toegankelijkheid en interoperabiliteit

• Analyseren van leerdata en adviseren over verdere optimalisatie

• Documenteren van wijzigingen, testresultaten, gebruikershandleidingen en onderhoudsplannen

• Coachen en ondersteunen van collega-ontwikkelaars

De opdracht omvat daarnaast onder andere de overgang van Adobe Captivate Classic naar Captivate 13 en de migratie van ILIAS 6 naar ILIAS 9. De volledige ontwikkelcyclus omvat behoefteanalyse, ontwerp, prototyping, integratie, testen, implementatie en voortdurende optimalisatie.

Wat breng je mee?

We zoeken een professional met een stevige combinatie van didactische kennis en technische e-learningervaring.

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen het gevraagde e-CF-profiel

• Meerdere jaren ervaring als E-learning Ontwikkelaar

• Sterke didactische en pedagogische achtergrond

• Ervaring met instructional design

• Ervaring met behoefteanalyses en workshopfacilitatie

• Ervaring met het ontwikkelen van digitaal les- en leermateriaal

• Ervaring met het implementeren van digitale oplossingen

• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om stevig met verschillende stakeholders te schakelen

Ervaring binnen het Ministerie van Defensie, specifiek binnen e-learning, didactiek of pedagogiek, is een pré.

Belangrijk voor je CV

Deze aanvraag is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF), met als profiel Digital Media Specialist en referentiegebied B.04 Implementeren oplossingen.

Het is daarom belangrijk dat je CV per relevante opdracht duidelijk beschrijft:

• Welke rol je vervulde

• Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je had

• Hoe deze aansluiten op de gevraagde e-CF-competenties

• Welke concrete resultaten je hebt gerealiseerd

Een CV waarin de gevraagde e-CF-competenties onvoldoende aantoonbaar terugkomen, kan niet volledig op geschiktheid worden beoordeeld.

Praktische informatie

Locatie: Den Haag
Uren: 32 uur per week
Start: 30 oktober 2026
Einde: 31 oktober 2028
Werkvorm: volledig op locatie, geen thuiswerk
Screening: VOG én VGB / veiligheidsonderzoek
CV: Nederlandstalig, maximaal 5 pagina's, PDF
Motivatie: verplicht
CV-opmaak: bij voorkeur volgens de STAR-methodiek
Deadline: 22 september 2026 om 12:00 uur

De opdracht staat verschillende inzetvormen toe, waaronder rechtstreekse ZZP, DGA, detachering en midlance. Doorleen van een zelfstandig professional en payrolling zijn niet toegestaan.