HR Businesspartner

BlueTrail is op zoek naar een HR Businesspartner voor 36 uur per week.

Functie-omschrijving

Werkzaamheden:

• HR businesspartner van gemeentesecretaris en enkele teamleiders, griffie en college op het gebied van HR-zaken en casuïstiek.

• ondersteunen WOR-bestuurder: voorbereiden OR- en LO-vergaderingen, schrijven advies- en instemmingsaanvragen schrijven informatieve stukken / procesbrieven.

• sparringspartner voor HR businesspartners op gebied van HR-zaken; met name arbeidsrechtelijke vraagstukken.

• sparringspartner voor medewerkers van de personeels- en salarisadministratie op diverse HR-zaken waaronder arbeidsrechtelijke vragen.

• bewaken en regie voeren op onderdelen van het jaarplan team HR & Communicatie, waaronder verandervraagstukken.

• adviseren bij reorganisatievraagstukken, organisatieontwikkeling, leiderschapstrajecten.

• bijdragen aan professionaliseren HR; o.a. positionering HR, bijdragen aan verbeteren processen, actualiseren van huidig of opstellen van nieuw beleid, zoals de wet loontransparantie.

• al naar gelang de behoefte optreden als aanjager, adviseur en inhoudelijk klankbord tijdens overleggen.

Functie-eisen

Eisen bij de opdracht:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het diploma of relevante werkervaring.

• Je hebt minimaal 10 jaar HR werkervaring.

• Je hebt meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband.

• Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en kan verandering in gang zetten.

Wensen bij de opdracht:

• Je hebt een HBO/WO afgeronde opleiding op het gebied van HRM.

• Je hebt kennis van en meerjarige werkervaring met het arbeidsrecht.

Competenties:

• omgevingsbewust

• teamspeler

• overtuigingskracht

• resultaatgericht