Projectmanager Werkprocessen Openbare Ruimte

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

24-04-2017

Einddatum

01-07-2017

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

24-36

Sluitingsdatum

18-04-2017 om 08:00 uur

De projectmanager draagt zorg voor het optimaliseren/verbeteren van de werkprocessen in het domein Beheer Openbare ruimte. De werkprocessen zijn geordend in een procesmodel: een samenhangend overzicht van de werkprocessen. De verbetering van de werkprocessen dient binnen het kader van dit model plaats te vinden en moet voldoen aan een aantal eisen: efficiënter, proces moet leiden tot een resultaat buiten, proces moet uitvoerbaar zijn en te sturen (KPI’s). Per proces dient een implementatieplan gemaakt te worden. De uitwerking geschiedt met de medewerkers binnen het domein. Onderdeel van de opdracht is het leveren van een bijdrage aan een plan van aanpak om verbetering van werkprocessen als een vorm van kwaliteitsborging blijvend te organiseren.

Werkzaamheden
Het zorg dragen voor verbetering werkprocessen door het organiseren van verbetersessies, informatie uit de organisatie ophalen, uitwerken/verbeelden van de werkprocessen, ondersteuning projectmanager werkgroep werkprocessen door het bieden van overzicht. Inbrengen van specifieke expertise op het gebied van een procesbenadering van de werkzaamheden in het domein en begeleiden van medewerkers om dit onder de knie te krijgen. Bijdrage leveren aan veranderopgave die procesgericht werken met zich meebrengt. Bijdrage leveren aan inrichten en implementeren van “lerende organisatie”

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 7 jaar ervaring in procesmanagement.

• Ervaring met het overbrengen van specifieke kennis en vaardigheden aan medewerkers middels de trainingsmethode "Serious Gaming".

• Ervaring binnen het domein openbare ruimte en/of het aanpalende domein van vergunningen WIOR, vergunningverlening en gebiedsgericht werken. 

• Kandidaat projectmanagementervaring opgedaan bij een grote gemeente

• Ervaring in het organiseren van verbetersessies t.a.v. werkprocessen en zorgdraging voor borging daarvan bij de medewerkers