Projectmanager Migratie en Modernisatie

D&A heeft gekozen voor een nieuw analytics platform, gebaseerd op SAS en Teradata. In de vorm van een project worden alle applicaties, waaronder de datafundamenten, analytics modellen en dashboards gemigreerd naar dit nieuwe platform. De projectmanager coördineert en begeleidt de migratie naar dit nieuwe platform. Het project wordt hierbij ondersteund door IV-accent, het organisatieonderdeel binnen onze opdrachtgever dat de analytics omgeving heeft opgeleverd.

D&A is tevens bezig met het optimaliseren van de werkwijze voor het ontwikkelen en beheren van analytics producten, onder de werktitel modernisatie. Hierbij worden bestaande processen, standaarden en richtlijnen in kaart gebracht en waar nodig aangepast. Hiervoor vinden al een groot aantal activiteiten vanuit de lijn plaats. Het doel van de modernisatie is om overzicht te krijgen in de status en samenhang van deze activiteiten en waar nodig ontbrekende activiteiten uit te voeren.

De modernisatie ligt deels in het verlengde van de migratie, omdat het analytics platform nieuwe tools biedt (waaronder DI Studio, SAS Data Management, en Model Manager) om de werkwijze te ondersteunen. De projectmanager faciliteert de ontwikkeling en introductie van de nieuwe werkwijze bij D&A.

Tot het takenpakket behoren de volgende items

• Stuurt het migratie project aan en bewaakt de migratie roadmap

• Houdt zich bezig met het plannen, structureren en managen van project activiteiten, mijlpalen, resources, budget en tijdslijnen

• Houdt de stuurgroep op de hoogte van de voortgang van de migratie, informeert over risico’s en issues en escaleert zo nodig

• Stuurt het migratieteam aan (met o.a. testers, business analisten, ETL specialisten en analytics programmeurs)

• Borgt dat activiteiten van de betrokken teams (waaronder IV-accent en team data) in samenhang plaatsvinden

• Helpt de betrokken stakeholders om inzicht te krijgen in de status en samenhang van de modernisatie activiteiten

• Start initiatieven in het kader van de modernisatie om samen met de inhoudelijke stakeholders processen, standaarden en richtlijnen te verbeteren en in gebruik te nemen

• Draagt zorg voor communicatie rondom het project

• Draagt de modernisatie activiteiten over aan de D&A lijnbesturing

Functie eisen Projectmanager Migratie en Modernisatie

• 5-7 jaar relevante werkervaring

• Bewezen projectmanagement ervaring

• Sterk in samenwerking, communicatie en afstemming

• Aantoonbaar affiniteit met analytics en business intelligence oplossingen

• In staat om doelen van de afdeling te vertalen naar oplossingen op het gebied van proces, mens en techniek

• Begrijpt issues en risico’s t.a.v. IT en kan hierover helder communiceren naar stakeholders

• WO/MBA met een relevante achtergrond, Bedrijfskunde/Bestuurlijke Informatiekunde of een vergelijkbare studie

• Kennis van/ ervaring met SAS, Teradata en de verbinding daartussen is zeer gewenst.

Overige informatie Projectmanager Migratie en Modernisatie

Locatie

Utrecht

Start

z.s.m., minimaal 32 uren per week

Duur

Eind 2017

Recruiter

Robin Overmars

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.