Informatiemanager (2FTE)

Aanvraag 20120723 Tijdelijke inhuur

Voor de Kamer van Koophandel zijn we op zoek naar een Informatiemanager (2FTE)

Kamer van Koophandel

Ondernemen is kansen benutten, risico's nemen, klanten vinden en behouden. De Kamer van Koophandel geeft ondernemers zinvolle informatie die het leven makkelijker maakt. Met toegang tot het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken.
Wij bieden als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering.

Korte beschrijving van het project

Ontwikkelen van informatievoorzieningsplannen, het coördineren van de uitvoering en het adviseren en ondersteunen van de businessowners hieromtrent, zodanig dat de actuele en de toekomstige informatievoorziening kwalitatief en efficiënt is ingericht, rekening houdend met de behoeften en belangen van verschillende eindgebruikers. Je bent vooral in staat is om het goed zowel inhoudelijk als ook communicatief/PR, te positioneren binnen een organisatie. Dat vereist dat je in voorkomende gevallen een trekkende rol hierin kan vervullen en over grenzen van IM heen kan denken en acteren.

Werkzaamheden / Verantwoordelijkheden

Brengt de behoefte van de business in kaart; ondersteunt de businessowners bij het scherp krijgen van de behoeften en spiegelt hen over de (on)mogelijkheden

• Toetst de behoefte van businessowner aan de IT-doelstellingen en de strategische doelstellingen van de organisatie en onderzoekt eventuele overlap met andere initiatieven; brengt verschillende businessowners bij overlap met elkaar in verbinding om een gezamenlijke aanpak te verkennen en stimuleren.

• Stelt op basis van de behoefte een business case op voor ICT-investeringen; neemt hierin de financiële en technische overwegingen mee, evenals een afweging van alternatieven.

• Adviseert Coördinatieteam over te nemen besluiten ten aanzien van ICT-investeringen cq. het opstarten van ICT-programma's of projecten.

• Monitort het verloop van ICT-investeringen conform de vastgestelde business case, signaleert knelpunten en vertaalt dit indien nodig in aangepast beleid of maatregelen.

• Monitort de geleverde dienstverlening van de IT leverancier en I&A (en eventuele andere leveranciers) in relatie tot de business doelstellingen.

• Fungeert als intern en extern aanspreekpunt voor informatie management en als sparringpartner van de business op het gebied van informatievoorziening.

• Initieert en coördineert projecten met betrekking tot Informatie voorziening; stelt daartoe onderzoeken in en begeleidt interne en externe onderzoekers, maakt (mede) een projectplan en realiseert deze, monitort de voortgang van door anderen geleide projecten en evalueert de opgeleverde resultaten.

• Houdt zich actief op de hoogte van relevante ontwikkelingen, signaleert trends op het vakgebied en doorziet de impact op de informatie voorziening binnen de organisatie; participeert daarvoor in externe netwerken en informatiebijeenkomsten; doet op basis hiervan voorstellen voor aanpassingen in informatievoorzieningsbeleid

Functie eisen (knock out Criteria)

• Afgeronde WO opleiding bij voorkeur op het gebied Bedrijfskundige Informatica (of vergelijkbaar).

• Minimaal 5 jaar ervaring als Informatiemanager.

• Minimaal 7 jaar ervaring met het ontwikkelen van een informatievoorzieningsplan.

• Minimaal 7 jaar ervaring met de Coördinatie en uitvoering van het informatie beleidsplannen.

• Minimaal 7 jaar ervaring met het adviseren en ondersteunen van de businessowners bij het ontwikkelen van een informatievoorzieningsplan.

Functie wensen (Gunningscriteria)

• In het bezit van Prince2/Agile Scrum/MSP/Informatiemanagement.

• Kennis van het stelsel van basisregisters.

• Minimaal 5 jaar ervaring met werkzaamheden voor een Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) in combinatie met basis registraties.

Competenties

• Analytisch vermogen: De kandidaat onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang

• Deskundigheid: De kandidaat ontwikkelt eigen kennis over het vakgebied en kan deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

• Klantgerichtheid: De kandidaat signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.

• Organisatiesensitiviteit: De kandidaat heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.

• Overtuigingskracht: De kandidaat is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

• Overzicht: De kandidaat overziet de delen en het geheel van ontwikkelingen, vraagstukken, gegevens, opdrachten en projecten en begrijpt hoe deze elementen met elkaar samenhangen. Kan dit inzicht op effectieve manier vertalen naar handelen.

• Resultaatgericht: De kandidaat werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie

Woerden

Startdatum

18-05-2017

Duur

12 maanden

Optie op verlenging

2 X 12 maanden

Inzet

40 uur per week

Tarief

maximaal € 85

Sluitingsdatum

03-05-2017

Sluitingstijd

14.00 uur

Intakegesprek

12-05-2017

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

• CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;

• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);

• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.

• Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.

• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.