Verandermanager

Voor een gerechtelijke uitvoeringsorgansiatie in het midden van het land zijn wij op zoek naar een Verandermanager / Teammanager, die het teamontwikkeltraject gaat vormgeven en begeleiden.

Taken

Ontwikkelen van een strategie en veranderplan voor het team Griffie
Starten van een teamontwikkelingstraject gericht op normale omgangsvormen en praten met elkaar
Ontwikkelplan voor iedere medewerker maken, gericht op het uitvoeren van allround taken
Uitvoering geven aan de Strategische personeelsplanning binnen het team
Onderzoeken van de ruimte die schuilt in de autorisatieproblematiek om zo brede allround taken mogelijk te maken
Creëeren van logische samenwerkingsverbanden binnen het team
Dagelijkse leiding aan het team geven

Vereisten

Afgeronde HBO opleiding
Kennis van- en relevante ervaring met verandertrajecten, waar verandering in samenwerken-, omgangsvormen- en communicatie centraal stonden
Kennis van- en relevante ervaring met het aanpassen van werkprocessen
Kennis van financiële administratie, om als teamleider naast de kwaliteitscoördinatoren te kunnen functioneren
Ervaring binnen een rijksoverheidsorganisatie

Competenties

Beschikken over een sterke mate van sensitiviteit voor teamprocessen: “kunnen zien wat er onder water gebeurt”.
Om kunnen gaan met weerstand
Oplossingsgericht
Daadkrachtig
Inlevingsvermogen

Bij het ontvangen van uw motivatie en c.v. in word-format en in platte tekst (inclusief 2 referenties – zonder referenties wordt uw reactie voor deze aanvraag niet in behandeling genomen- ) gaan wij er vanuit dat uw aanbieding exclusief is.