Adviseur Impact Analyse

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

15-05-2017

Einddatum

15-08-2017

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

24-32

Sluitingsdatum

08-05-2017 om 12:00 uur

De adviseur Impactanalyses voert zelfstandig analyses uit op projecten van de DA2020. Vaak maken deze projecten onderdeel uit van pilots met en door gemeenten. De impactanalyses moeten antwoord geven op de vraag of een project zich leent voor opschaling en onderbrenging binnen de Digitale Agenda. De analyses vormen de basis voor bestuurlijke besluitvorming. Het kunnen zorgdragen voor en kunnen formuleren van een goed onderbouwd en gedragen advies is
belangrijk. De besluitvorming op basis van de analyse/het advies is namelijk richtinggevend voor het portfolio van het programma en de daarbij behorende inzet van middelen. Om tot een goed onderbouwd advies te komen wordt in beeld gebracht:

• Of en op welke wijze het project bijdraagt aan realisatie van de strategische doelen en opgaven zoals die zijn geformuleerd voor het programma;

• randvoorwaarden bij gemeenten en andere belanghebbenden (leveranciers, ontwikkel- en beheersorganisatie, gemeentelijke koepels, centrale overheid, etc.) waaraan moet worden voldaan om te kunnen komen tot een succesvolle implementatie;

• de vereiste implementatiebekwaamheden op alle niveaus, zodat voor een eventuele implementatie benodigde instrumenten kunnen worden ontwikkeld;

• Het resultaat wordt vervat in een rapportage en een uitvoeringsagenda voor het vervolg, waarin alle betrokkenen en belanghebbenden hun inbreng herkennen en waar besturende gremia besluiten over kunnen nemen.

Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden

• Uitvoeren van impactanalyses, vertrekkend vanuit een standaardaanpak en –proces dat voor elke specifieke situatie op maat wordt gemaakt;

• Bij gelijktijdig met de impactanalyse uitgevoerde pilot sturen op vaststelling met stakeholders welke uitkomsten met de pilot precies (en meetbaar) bereikt moeten worden en het volgen van de realisatie daarvan;

• Voorbereiden en uitvoeren van workshops en co-creatiesessies, voor de inbreng van kennis, ervaring en expertise door betrokken partijen en ontstaan van commitment;

• Signaleren, volgen en evalueren van ontwikkelingen, verrichten van onderzoek en adviseren over tactische en strategische vraagstukken;

• Opzetten en onderhouden van een netwerk dan wel slim aan kunnen haken bij bestaande netwerken. Hierbij kunnen schakelen tussen bestuurlijk en ambtelijk niveau in gemeenten, leveranciers, gemeentelijke koepels, centrale overheid etc.);

• O.a. door slim inzetten van het netwerk zorg dragen voor breed draagvlak, ook onder belanghebbenden die niet bereikt worden met workshops en co-creatiesessies;

• Opleveren van rapportages waarin betrokkenen en belanghebbenden zich herkennen, alsmede voorstellen en planningen voor het vervolg, op basis waarvan besluitvorming kan plaatsvinden.

Functie-eisen

• WO-werk- en denkniveau (WO afgerond en/of tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring op WO-niveau)

• minimaal drie jaar (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) praktijkervaring met het verbinden van gemeenten rond uitwisseling van kennis of het bevorderen van samenwerking in dienst van een gemeente of in de rol van extern adviseur of projectleider

• minimaal drie jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met werken in of met gemeenten in een rol waarin hij of zij doelen moest realiseren in een krachtenveld waar sprake was van tegengestelde wensen en/of belangen op bestuurlijk en/of managementniveau

• minimaal drie jaar(opgedaan in de afgelopen vijf jaar) praktijkervaring met projecten gericht op ondersteuning van gemeenten door middel van analyseren, opschalen en implementeren van initiatieven op het gebied van dienstverlening of informatiemanagement

• minimaal 3 jaar (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) ervaring ervaring met werken in multidisciplinaire omgevingen waar het verbinden van de verschillende disciplines en expertises onderdeel van de taak/functie was

• minimaal 3 jaar (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) ervaring in rollen waarin als adviseur regelmatig geschakeld moest worden tussen praktijk (praktische toepassing/uitvoering) en een meer abstracte manier van kijken naar vraagstukken (helikopterview) en op beide niveaus geadviseerd moest worden

• ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van workshops

• ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van co-creatiesessies