Projectmanager SAS Teradata

Het nieuwe organisatieonderdeel D&A is verantwoordelijk voor het realiseren van data gedreven oplossingen om de prestaties van de Belastingdienst te verbeteren. Door middel van het gebruik van analytics en profiling, analyseren, optimaliseren en implementeren we verbeteringen. De analyses worden samen met andere bedrijfsonderdelen van de Belastingdienst uitgevoerd.

Data en Analytics vormen bij al ons werk de basis van ons succes.

D&A heeft gekozen voor een nieuw analytics platform, gebaseerd op SAS en Teradata. In de vorm van een project worden alle applicaties, waaronder de datafundamenten, analytics modellen en dashboards gemigreerd naar dit nieuwe platform. De projectmanager coördineert en begeleidt de migratie naar dit nieuwe platform. Het project wordt hierbij ondersteund door IV-accent, het organisatieonderdeel binnen de Belastingdienst dat de analytics omgeving heeft opgeleverd. De projectmanager fungeert als bruggenbouwer en inhoudelijk sparringspartner tussen D&A en IV-accent.

D&A is tevens bezig met het optimaliseren van de werkwijze voor het ontwikkelen en beheren van analytics producten, onder de werktitel modernisatie. Hierbij worden bestaande analytics processen, standaarden en richtlijnen in kaart gebracht en waar nodig aangepast. Hiervoor vinden al een groot aantal activiteiten vanuit de lijn plaats. Het doel van de modernisatie is om overzicht te krijgen in de status en samenhang van deze activiteiten en waar nodig ontbrekende activiteiten uit te voeren.

De modernisatie ligt deels in het verlengde van de migratie, omdat het analytics platform nieuwe tools biedt (waaronder DI Studio, SAS Data Management, en Model Manager) om de werkwijze te ondersteunen. De projectmanager faciliteert deze ontwikkeling en introductie van de nieuwe werkwijze bij D&A.

Vanaf medio mei 2017 t/m in ieder geval 30 september 2017 is binnen D&A behoefte aan een Projectmanager SAS/Teradata migratie & modernisatie.

Tot het takenpakket behoren de volgende zaken:

• Stuurt het migratie project aan en bewaakt de migratie roadmap

• Houdt zich bezig met het plannen, structureren en managen van project activiteiten, mijlpalen, resources, budget en tijdslijnen

• Houdt de stuurgroep op de hoogte van de voortgang van de migratie, informeert over risico’s en issues en escaleert zo nodig

• Stuurt het migratieteam aan en kan voor hen fungeren als inhoudelijk sparringspartner (met o.a. testers, business analisten, ETL specialisten en SAS analytics programmeurs)

• Borgt dat activiteiten van de betrokken teams (waaronder IV-accent en team data) in samenhang plaatsvinden

• Helpt de betrokken stakeholders om inzicht te krijgen in de status en samenhang van de modernisatie activiteiten

• Start initiatieven in het kader van de modernisatie om samen met de inhoudelijke stakeholders processen, standaarden en richtlijnen voor modelontwikkeling en gebruik te verbeteren en in gebruik te nemen

• Draagt zorg voor communicatie rondom het project

• Draagt de modernisatie activiteiten over aan de D&A lijnbesturing

Functie eisen:

• 5-7 jaar relevante werkervaring

• Bewezen projectmanagement ervaring

• Sterk in samenwerking, communicatie en afstemming

• Aantoonbare affiniteit en ervaring met analytics en (big) data oplossingen

• In staat om doelen van een analytische afdeling te vertalen naar oplossingen op het gebied van proces, mens en techniek

• Kennis van/ ervaring met SAS, Teradata en de verbinding daartussen is een noodzakelijk vereiste.

• Begrijpt issues en risico’s t.a.v. IT en kan hierover helder communiceren naar stakeholders

• WO/MBA met een relevante achtergrond, Bedrijfskunde/Bestuurlijke Informatiekunde of een vergelijkbare studie

Overige informatie

Startdatum

15-05-2017

Inzet

32 uur/week

Duur

t/m 1 okt met optie op verlenging

Werklocatie

Utrecht