Projectleider ICT Beheer

Regio

Utrecht

Startdatum

z.s.m.

Periode

24 maanden, 36 uur per week

Optie tot verlenging

Mogelijk

Gesprekken

week 20 en 21

Referentienummer

20170505003

Contact

Nadine Ketelaars

Organisatie

Een overheidsinstelling in Utrecht is op zoek naar een projectleider ICT Beheer. Het deel van de organisatie waar je komt te werken is de ICT uitvoeringsorganisatie. Zij zorgen onder andere voor een stabiele infrastructuur en IT Service. Het team zal versterkt worden door ICT Project- en Programmamanagers. Hiervoor wordt een nieuwe sectie ingericht waar alle inhoudelijke kennis aan beheer en ontwikkeling zal worden samengevoegd. De applicatie infrastructuur van deze organisatie is gebaseerd op een ontwerp van 10 jaar terug. Hierdoor loopt momenteel een groot aantal projecten. Op dit moment zoeken zij een Projectmanager welke een bijdrage kan leveren om de kernsystemen van de organisatie up-to-date te brengen. Een samenwerking met contract management is ook van belang.

Functieomschrijving/Werkzaamheden

• Opstellen en realiseren van projectplannen van de kern systemen;

• Leiden van het multidisciplinaire project met subprojecten;

• Coördineren en sturen van de werkzaamheden van de uitbestedingspartijen;

• Monitoren en waar nodig bijsturen van de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de resultaten;

• Als projectmanager geef je leiding aan één of meer projecten. Je rapporteert aan de opdrachtgever.

• Adviseren en ondersteunen van het team bij het uitvoeren van de projecten voor de in- of uitbesteding van het Technisch beheer van de organisatie omgeving en de bijzondere beheeromgevingen, op basis van een vastgestelde scope, een business case en een risicoanalyse.

Kennis- en ervaringsvereisten

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding op het gebied van ICT;

• IPMA-certificaat (minimaal C);

• > 7 jaar ervaring in het leiden van grote projecten in een complexe omgeving;

• Minimaal 3 opdrachten uitgevoerd binnen de Rijksoverheid;

• Kennis en ervaring van infrastructuur en Applicatieontwikkelingen en beheer;

• Ervaring met het implementeren van Oracle producten binnen een complex landschap;

• Kennis en ervaring met hoog beschikheidsomgevingen (omgeving moet 99,9% beschikbaar zijn.);

• Kennis en ervaring van software ontwikkeltrajecten.

Competenties

• Doelgericht;

• Overtuigend;

• Besluitvaardig;

• Organisatiebewust;

• Communicatief sterk;

• Flexibel.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau wat als ‘nicheplayer’ zich 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn

bescheiden - initiatief - lef

Waar zijn we goed in

Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren

Wat zeggen anderen over ons?
www.freelance.nl/?p=profiel&user=talent123
kijk gerust eens onderaan deze pagina over wat andere professionals over ons zeggen en vergelijk dit eens met een ander bureaus om een objectief beeld te vormen.
Indien je ideeën hebt hoe het gehele proces nog zorgvuldiger