Technisch Projectleider Herbestemmingproject

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen stuur dan een reactie, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

29-05-2017

Einddatum

29-05-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

12

Sluitingsdatum

15-05-2017 om 17:00 uur

In de Erfgoedfabriek herontwikkelen provincie en partners samen grote Brabantse complexen, met als doel het erfgoed van Brabant te behouden door het een nieuwe functie te geven passend bij hun oude functie, passend in hun omgeving en passend in de huidige tijd en de opgave in de Agenda van Brabant.

Fort Sabina staat voor een herbestemmingproject, hiervoor zoeken we een projectleider met technische achtergrond, bijvoorbeeld een bouwkundige of planoloog.

 Hoofdtaak

• Coördinerende, aansturen en begeleiden van jongeren tbv het Job-house project Leerlokaal op Fort Sabina-terrein in Moerdijk (project is onderdeel van Erfgoedfabriek, het investeringsprogramma grote erfgoedcomplexen van de provincie Brabant)

 Deeltaken

• Formuleren opdrachten voor jongeren

  • Werven en selecteren van jongeren

  • Proces herbestemmen bewaken

  • Resultaten bewaken

  • Verbinding leggen met de provincie Noord-Brabant (maandelijkse voortgang bespreken0

  • Verbinding leggen met onderwijsinstellingen en bedrijfsleven

  • Invoeren van het concept Jobhouse bij andere erfgoedcomplexen

  • Verantwoording afleggen aan de provincie cq coördinator Job house/programmamanager Erfgoedfabriek

Wij zoeken een projectleider die over de onderstaande competenties beschikt

• Is flexibel: past zich snel aan veranderende inzichten, werkwijzen en omstandigheden aan. Is bereid om zo nodig prioriteiten te wisselen;

  • Heeft overwicht: oefent invloed uit op een natuurlijke en sensitieve wijze zonder dat een hiërarchische verhouding ontstaat;

  • Is creatief: genereert snel ideeën, hypotheses, gezichtspunten en oplossingen;

  • Is inspirerend en weet studenten te inspireren en motiveren;

  • Kan zich verplaatsen in de leef- en denkwijze van studenten op alle niveaus (VO, MBO, HBO, WO);

  • Kan uitstekend presenteren en communiceren op alle niveaus;

  • Is resultaatgericht en kan anderen hierop inspireren en aansturen;

  • Is in staat te schakelen tussen professionals, onderwijs en overheid;

  • Neemt initiatief en is probleemoplossend;

  • Heeft uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;

  • Is in hoge mate zelfstandig, maar ook een teamspeler.

Functie-eisen

• Bij voorkeur 5, maar minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van projectleider in combinatie met herbestemmingsprojecten. 

  • In de afgelopen 2 jaar actief gewerkt in het netwerk van Brabantse onderwijsinstellingen. Bij voorkeur met 3 verschillende onderwijsinstellingen, maar minimaal met 1.

  • Minimaal 1 jaar, ervaring met het begeleiden van studenten op mbo / hbo / wo niveau in een leerlokaal project.