Product Owner

Voor onze klant in de omgeving van Utrecht ben ik op zoek naar een Product Owner.

Als Product owner bij de organisatie draag je bij aan de oplevering van het product van het programma in lijn met de gebruikerswensen. De Product owner is een visionair die het eindproduct voor ogen heeft dat vorm geeft aan de visie van het programma. De product owner werkt binnen de kaders welke zijn opgelegd door stuurgroep en programma management. De product owner geeft operationeel leiding aan het bouwteam met daarin de key-users per organisatie unit, de test manager en de product owner van de leverancier. De PO creëert, beheert en prioriteert de product backlog en zorgt ervoor dat het product voordeel oplevert voor de gebruikersorganisatie. De PO zorgt ervoor dat belanghebbenden worden betrokken en dat het product is afgestemd op hun wensen. Is verantwoordelijk voor de acceptatie van ontwikkelde software aan de hand van de use cases.
Het programma werkt samen met de leverancier bij het ontwikkelen van de software voor het digitale dossier met de Scrum methodiek. Hierin wordt gewerkt met intensief samenwerkende, multidisciplinaire teams en snelle terugkoppeling op ontwikkelde software. Scrum werkt met vaste cycli/iteraties, met altijd een vaste, korte doorlooptijd: een zogenaamde ‘sprint’. Aan het einde van elke sprint wordt een product releaseklaar opgeleverd. De product owner zorgt dat hetgeen moet worden gemaakt, wordt beschreven in ‘use cases’. Een user story beschrijft wat een gebruiker moet kunnen doen om het gewenste doel te bereiken. De product owner prioriteert in samenspraak met alle belanghebbenden het werk dat de ontwikkelaars in de sprint moeten doen en maakt een lijst met werkzaamheden voor de volgende sprints. Deze lijst heet de product backlog; items binnen de product backlog worden geprioriteerd op de waarde die zij hebben voor de gebruikers en de organisatie.

Op te leveren resultaten periode juni – september 2017 (kwartiermaken)

1. Samenstellen kernteam met daarin de PO van de leverancier, de testmanager namens iedere organisatie unit 1 key-user

2. Opstellen van een geprioriteerde backlog in lijn met definitiedossier en PVE/dialoogrondes

3. Aanjagen van het opstellen van use cases

4. Samen met testmanager inregelen werkwijze voor kwaliteitstoetsing

5. Inregelen kernteam/bouwteam overleg en samenwerkingsvorm

Gestelde eisen

1. Aantoonbare en meerjarige praktijkervaring in Agile omgevingen

2. Aantoonbare ervaring als Productowner

3. Ervaring met samenwerking met softwarehuizen in zowel standaard als maatwerktrajecten

4. Goede communicatieve en sociale vaardigheden

5. Aantoonbare ervaring gewenst op het gebied van

1. Werken onder grote tijdsdruk en bewaren van overzicht en rust daarin

2. Onderhandeling

3. Advisering van de gebruikersorganisatie

4. Prioritering, refinement en managen van een backlog

5. Werken binnen programma’s

1. Kan medewerkers, management en stakeholders meekrijgen en enthousiasmeren, ook als deze geen Agile achtergrond hebben

Bijzonderheden
We verwachten dat in de periode april – augustus een inzet van maximaal 2 dagen per week nodig is voor het inrichten van een ontwikkelproces en uitwerken van de juiste beheersmiddelen. In de periode vanaf september 2017 verwachten we een inzet van maximaal 3 dagen per week. Hiermee brengen we tot uitdrukking dat de product owner vooral eigen organisatiemedewerkers gaat ondersteunen bij het uitvoeren van werkzaamheden en het werk niet allemaal zelf gaat doen.

Bij interesse graag een reactie achterlaten svp.