Scrummaster

Beste Freelancer,

Voor onze klant de Vrije Universiteit waar wij preffered supplier zijn, zoeken wij een Scrummaster.

Start

zsm

Duur

3 maanden met optie tot verlenging

Inzet

24 uur per week

Tarief

marktconform

Je wordt ingezet als Scrummaster van een viertal scrum teams

• Twee portal teams ( 3 developers en 1 tester);

• Een broker team (vier developers, die ook verantwoordelijk zijn voor beheer);

• Een Tridion team van twee developers en twee functioneel beheerders;

• Team van 1 fulltime UX’er en een studentmedewerker voor twee dagen per week als front-ender.

Belangrijkste taken voor alle vier de teams

• Organiseren/faciliteren van de scrum events (daily, refinement, review, retro en planning);

• Ondersteunen/meedenken met het verder opstarten/vormgeven van het Broker scrum team;

De teams bestaan uit uiteraard uit zeer diverse collega’s, belangrijk is dat de scrum master met iedereen door één deur kan en juist collega’s verbindt. De teams zijn nu nog ingedeeld per discipline, dus de scrum master moet scherp zijn op stories die een beroep doen op de keten en hierin de PO ondersteunen om dit te faciliteren.

Pré’s:

• Bij voldoende tijd: meedenken met teamleider hoe scrum teams te optimaliseren;

• Inzetten/bijhouden van Velocity, burn down etc.;

• Meedenken hoe men meer (beheer)teams kunnen omzetten naar scrum teams;

• Ervaring met het opstarten van scrum teams;

• Ervaring met scrummen met beheerteams.

Eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring als scrum master van uiteenlopende teams (bij voorkeur ook met teams die een groot aantal beheertaken op zich nemen);

• Gecertificeerd als scrum master;

• Ervaring met JIRA en confluence;

Pre

• Ervaring met organisaties die in een transitie zijn naar scrum

Overige competenties

• Vernieuwend (enkele teams scrummen al wat langer, hoe houd je retrospectives “levend”); Uitstekend faciliterend;

• Goed benaderbaar/vriendelijk/open;

• Betrokken bij de teams;

• Communicatiefvaardig/duidelijk;

• Korte lijntjes met andere scrum master (momenteel 1, later wellicht meer);

• Team beschermen (scrum spelregels aanhouden) ;

• Brug vormen tussen developers en “PO” (vaak een projecteider of functioneel beheerder);

• Assertief (team dwingen tot de kern te blijven, time management);

• Pro actief.

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie waarom hij/zij zichzelf geschikt acht voor deze functie. Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

• Naam

• Woonplaats

• Geboortedatum

• Beschikbaarheidsdatum

• Hoeveel uur per week

• Eigen medewerker of freelance

• Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten

• Vakantie