Strategisch Organisatieadviseur
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 2-6-2017
- Weergaven:
- 176
- Reacties:
- 8
- Op locatie:
- Utrecht
- FTE:
- 40 uur per week
Opdrachtomschrijving
- Regio
Utrecht
- Startdatum
Eind juni 2017
- Periode
6 maanden, 32 uur per week (24 is mogelijk)
- Optie tot verlenging
Ja
- Gesprekken
week 24
- Referentienummer
20170206002
- Contact
Nadine Ketelaars
Organisatie
De afdeling is een jonge en dynamische werkomgeving waar intensief wordt samengewerkt met de andere onderdelen en ketenpartners binnen de organisatie. De focus ligt op kwaliteit, cultuur, procesoptimalisatie en digitalisering. Om de leiding te adviseren over de doorontwikkeling van de afdeling zijn zij op zoek naar een strategisch organisatieadviseur.
Functieomschrijving/Werkzaamheden
In nauwe samenwerking met de HR-adviseur vormgeven aan de lange termijnvisie en deze vertalen naar doelstellingen en interventies;
Lange termijnvisie en transitie opgave vastleggen in beleid;
De te zetten stappen in de organisatie op het vlak van gedrag, cultuur, structuur en personeelsbezetting mede handen en voeten geven;
Blokkades die vooruitgang tegenhouden signaleren en aanpakken;
Verantwoordelijk voor het transitietraject in zijn geheel en het effectueren van verandering;
Leiding voorzien van helder, expliciet en tijdig leveren van juiste informatie ten aanzien van voortgang en eventuele drempels of problemen;
Stevige adviesvaardige gesprekspartner van het bestuur en MT.
Kennis- en ervaringsvereisten
Afgeronde WO-opleiding op het gebied van HRM/Bedrijfskunde;
Afgeronde opleiding op het gebied van veranderkunde;
> 3 opdrachten gedaan met de ontwikkeling van een nieuw functiehuis ten behoeve van organisatieverandering;
> 5 jaar ervaring met het begeleiden van het MT bij een veranderproces;
> 5 opdrachten ervaring met complexe HR en organisatievraagstukken in een veranderende omgeving.
Competenties
Communicatief sterk;
Hoofd- en bijzaken onderscheiden;
Organisatiesensitief;
Doelgericht.
Waarom Talent123?
Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau wat als ‘nicheplayer’ zich 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.
- Onze kernwaarden zijn
bescheiden - initiatief - lef
- Waar zijn we goed in
Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren
Wat zeggen anderen over ons?
www.freelance.nl/?p=profiel&user=talent123
kijk gerust eens onderaan deze pagina over wat andere professionals over ons zeggen en vergelijk dit eens met een ander bureaus om een objectief beeld te vormen.