Afdelingsmanager Strategie

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

10-7-2017

Einddatum

31-12-2017

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

32-36

Sluitingsdatum

22-6-2017 om 8:00 uur

Het geven van algehele leiding aan een team van ongeveer 12 professionals, verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en implementatie van het facilitaire management voor de gemeentelijke organisatie. Tevens geef je leiding aan een Teamleider Facilitaire Servicedesk (ruim 30 medewerkers).

• Je draagt mede zorg voor het strategisch beleid en de positionering van het Facilitair Bureau en vertaalt de algemene visie en doelstelling van het Facilitair Bureau naar afdelingsdoelen

• Je spreekt medewerkers aan op hun kracht, hun talenten, laat hen excelleren door middel van een coachende stijl van leiding geven

• Tevens zorg je voor resultaatgerichte afspraken met medewerkers en (doen) monitoren en bijsturen van de uitvoering ervan op basis van prestatie-indicatoren

• Je adviseert en ondersteunt de directeur op strategisch niveau over de beleids- en uitvoeringsaspecten, die binnen je portefeuille vallen

• Je bent tevens gesprekspartner voor overige managers, stedelijk directeuren en wethouder. De samenhang tussen ICT, Informatiemanagement, Vastgoed en FM draagt daarbij bij aan de complexiteit van de vraagstukken waarover strategisch geadviseerd wordt.

Het Facilitair Bureau is een onderdeel van het Cluster Bedrijfsvoering. Eén van de doelstellingen van dit cluster is om op flexibele, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige wijze concernvoorzieningen aan het primaire proces te verlenen. Bundeling, standaardisatie en uniformering van werkwijzen zijn hierbij het uitgangspunt. Het Facilitair Bureau draagt hier onder andere aan bij door de implementatie van een uniforme Producten en Diensten Catalogus Hospitality en Excellente Uitvoering zijn belangrijke thema's voor verdere organisatie- en beleidsontwikkeling. Hier zetten zich dagelijks ruim 350 medewerkers van het Facilitair Bureau met veel enthousiasme voor in.

Functie-eisen

• Een afgeronde WO diploma richting Facilitair Management

• Ervaring met integraal management en gewend om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken

• Ruime ervaring met interim management bij lokale overheid.