Projectleider Informatiebeheer

Deadline

Uw reactie graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk woensdag 21 juni, 12:00 uur

Regio

Zuid-Holland

Periode

1 augustus – 31 december 2017 (eerder starten in overleg)

Uren

24-36 uur per week

Optie tot verlenging

Ja

Contact

Milou van der Starre

Functieomschrijving

Een gemeente in Zuid-Holland is op zoek naar een ervaren projectleider met kennis op het gebied van digitaal informatiebeheer en het ontwikkelen van een postkamer. De gemeente is namelijk bezig met een aantal digitaliseringsprojecten.
De afdeling Centraal Informatiebeheer (CIB) is verantwoordelijk voor de digitalisering van fysieke documenten. Ze willen de verwerking van de poststromen zo efficiënt mogelijk laten verlopen, daarom zal je als projectleider een belangrijke en sturende bijdrage leveren.

Werkzaamheden

• Je neemt deel in verschillende project overleggen;

• Je zorgt voor een goede vertaling van de behoefte van verschillende projecten naar de praktische uitvoering ervan;

• Je zorgt voor de realisatie van een PVA en de businesscase ‘slim scannen’;

• Je biedt ondersteuning in verschillende digitaliseringsprojecten;

• Je draagt actief bij aan de implementatie van het postproces.

Kennis- en ervaringsvereisten

• Afgeronde MBO niveau 3 opleiding of hoger;

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider informatiebeheer;

• Minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van vergelijkbare projecten binnen een (semi) overheidsinstelling;

• Minimaal 3 jaar ervaring met het toepassen van geautomatiseerd toevoegen van metadata m.b.v. Kofax 10;

• Minimaal 3 jaar ervaring met digitaal informatiebeheer;

• Kennis van;
  o Digitaal informatiebeheer
  o Alfresco DMS
  o Kofax 10

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

• Communicatief vaardig;

• Verbindend;

• Analytisch;

• Adviesgever;

• Integer.

Wensen

• Aanvullende training Projectmanagement succesvol afgerond.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau wat als ‘nicheplayer’ zich 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn

bescheiden - initiatief - lef

Waar zijn we goed in

Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren

Wat zeggen anderen over ons?
Kijk gerust eens onderaan deze pagina over wat andere professionals over ons zeggen en vergelijk dit eens met andere bureaus om een objectief beeld te vormen.