Communicatiemanager
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 16-6-2017
- Weergaven:
- 42
- Reacties:
- 1
- Op locatie:
- Noord Holland
- FTE:
- 40 uur per week
Opdrachtomschrijving
- Regio
Noord-Holland
- Startdatum
z.s.m.
- Periode
6 maanden, 36 uur per week
- Optie tot verlenging
Ja
- Gesprekken
Nader te bepalen
- Referentienummer
20170616002
- Contact
Nadine Ketelaars
Organisatie
Een 100.000+ gemeente in Noord-Holland is momenteel op zoek naar een communicatiemanager. Het cluster wat momenteel op zoek is naar een communicatiemanager is bezig met verschillende projecten op het gebied van infrastructuur, openbare ruimte en wonen. De samenleving verandert snel en je hebt te maken met kritische stakeholders voor wie openheid en samenwerking belangrijk is.
Functieomschrijving/Werkzaamheden
Ontwikkelen, implementeren van de communicatiestrategie naar een concrete aanpak en sturen op output;
Invulling geven aan het team communicatie en aansturen van dit team;
Zorgen voor versterking van de reputatie en gebiedsontwikkeling van dit deel van de gemeente;
Zorgen voor een betere positie van strategische communicatie binnen de hele gemeente;
Verantwoordelijk voor de woordvoering me de media;
Zorgen voor draagvlak, afstemming en een goede samenwerking met de opdrachtgevers;
Verantwoordelijk voor de implementatie van en het oefenen met crisiscommunicatie.
Kennis- en ervaringsvereisten
Afgeronde hbo opleiding journalistiek of hbo/WO communicatie;
Ervaring als communicatiemanager/directeur communicatie;
Ervaring met het werken in en het managen van de communicatie in publieke samenwerkingsverbanden;
Ervaring als woordvoerder voor een publieke organisatie;
Ervaring met de werkvelden infrastructurele projecten van meer dan 100 miljoen euro en grootstedelijke gebiedsontwikkeling;
Praktijkervaring met crisiscommunicatie;
Ervaring binnen gemeentes, ProRail of Rijkswaterstaat.
Waarom Talent123?
Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau wat als ‘nicheplayer’ zich 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.
- Onze kernwaarden zijn
bescheiden - initiatief - lef
- Waar zijn we goed in
Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren
Wat zeggen anderen over ons?
kijk gerust eens onderaan deze pagina over wat andere professionals over ons zeggen en vergelijk dit eens met een ander bureaus om een objectief beeld te vormen.