Wia Casemanager

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

01-08-2017

Einddatum

01-11-2017

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

38

Sluitingsdatum

20-07-2017 om 17:00 uur

Als WIA Casemanager ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren over de schadelastbeheersing op het gebied van arbeidsongeschiktheid (en verzuim). Dit doe je door het voeren van de volledige regie over de voortgang van het re-integratieproces gedurende de WGA periode. Naast het operationeel behandelen van dossiers start je herbeoordelingen op, teken je bezwaar aan en geef je advies aan de top van de Nederlandse bedrijven op boardniveau. Verder train jij, met jouw specifieke kennis over WIA procedures, jouw teamgenoten (6 collega’s) en help je ze om door te groeien naar het volgende niveau.

Wat biedt de functie jou?
Een uitdagende en afwisselende positie waarin je je kennis van Sociale Wetgeving, verzekeringen en communicatie skills in kunt zetten. In deze rol leg je verbanden tussen de verschillende krachten die spelen rondom een WGA-gerechtigde en communiceer je op alle niveaus, van Directie, HR Adviseur zonder kennis van verzuim tot een WGA-er die al een aantal jaar geen contact meer heeft met het bedrijfsleven. Daarbij kom je in een team in opbouw en zetten we graag jouw kennis en ervaring in om het team naar een hoger plan te tillen. De werksfeer is informeel en professioneel. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, studie en persoonlijke ontwikkeling.
Het betreft functie onder leiding en toezicht.

Functie-eisen

• een afgeronde opleiding RCCM of CRoV

• aantoonbare Casemanagement ervaring na 104 weken

• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• een commerciële, zakelijke en dienstverlenende instelling