Projectmanager huisvesting onderwijstransitie

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

01-08-2017

Einddatum

30-09-2019

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

16

Sluitingsdatum

19-07-2017 om 17:00 uur

De taken van de Projectmanager huisvesting onderwijstransitie zijn:

• Je adviseert het bestuur over de ontwikkeling van het vastgoed betreffende het primair onderwijs

• Je voert het procesmanagement van het uitvoeringsplan primair onderwijs in de gemeente Loppersum  samenwerkend met de projectmanager en andere betrokken disciplines. Het betreft nieuwbouw, bouwkundig versterken en tijdelijke huisvesting

• Je stelt prioriteiten en onderhoudt een relevant netwerk

• Je bent contactpersoon voor organisaties in het veld en ondersteunt vanuit gemeentelijk perspectief op de ontwikkelingen

• Je bent contactpersoon voor partijen die projecten en diensten voor de gemeente uitvoeren, in overleg met de (interne) projectleiders

• Je werkt samen met collega's binnen de gemeente en met collega's van andere gemeenten, met name met collega’s uit de DAL-gemeenten (Delfzijl,  Appingedam, Loppersum) maar ook in de bredere regio

Functie-eisen

• minimaal een afgeronde relevante HBO/WO opleiding

• minimaal 3 jaar relevante werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een vergelijkbare functie bij een gemeente

• ervaring in het coördineren van huisvestingsprojecten voor scholen nieuwbouw met daarbij kennis van het meerjarenplan ihkv de aardbevingsproblematiek en de versterkingsopgave

• je hebt 3 jaar specifieke werkervaring bij gemeentes binnen de scholentransitie

• in het bezit van het diploma: master bedrijfskunde

• minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar bij/met de (lokale) overheid