Projectmanager LMS

Voor onze klant in Rotterdam zoeken wij een parttime Projectmanagervoor het managen van de implementatie van het recent aangekochte learning management systeem Canvas. 

Binnen het programma Digitaal=Normaal ben je verantwoordelijk voor het managen van de implementatie van het recent aangekochte learning management systeem Canvas. De Canvas implementatie wordt voor alle onderdelen van de klant uitgevoerd en is gereed per 1 september 2018. De implementatie geschiedt gefaseerd; in de periode september 2017 - september 2018 worden steeds meer docenten ondersteund bij de overstap van huidige MS-en naar Canvas. De projectmanager stuurt het gehele implementatieproject aan; en is integraal verantwoordelijk voor zowel de technische implementatie als de onderwijskundige implementatie, en voor de inbeheername van Canvas.

Functiebeschrijving

Belangrijkste taken en producten in volgorde van belangrijkheid

*  Opstellen en uitvoering van het implementatieplan
*  Functionele aansturing realisatie technische implementatie
*  Functionele aansturing realisatie onderwijskundige implementatie
*  Afstemmen van ontwerp- realisatie- en implementatie afspraken met de organisatie van de EUR (regievoerder en relatiemanager richting organisatie)
*  Realisatie ondersteuningspakket voor eindgebruikers (trainingen, instructiemateriaal, helpdesk)
*  Communicatie binnen de gehele organisatie

Bevoegdheden

* Nemen van beslissingen ten aanzien van de te maken keuzen met betrekking tot de inrichting en implementatie-aanpak.
* Aansturen van een aantal werkpakketten en teams van projectmedewerkers die de werkpakketten uitvoeren.

Functie-eisen

*  Minimaal HBO denk- en werkniveau;
*  In bezit van Prince 2 of ander projectmanagement methodiek certificaat;
*  Inhoudelijke kennis van het facultaire onderwijsproces
*  Minimaal twee LMS projecten bij universiteiten; met als doel een instellingsbrede selectie- en implementatie
*  Minimaal twee projecten bij een onderwijsinstelling met meer dan 6 faculteiten. 2 projecten benoemen die in dit kader het meest relevant zijn.
*  Ervaring met het optimaliseren en ontwikkelen van online dienstverlening;
*  Beschikbaar voor gesprekken op 4 augustus

Arbeidsvoorwaarden

*  Aantal uren per week: 20 uur per week
*  Einde inzet: 31-12-2018
*  Contract tussentijds opzegbaar: ja, met een wederzijdse opzegtermijn van minimaal 4 werkweken
*  Optie op verlenging: ja
*  Start zo snel mogelijk