Manager Staf Basisinformatie

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

1-9-2017

Einddatum

31-8-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

36

Sluitingsdatum

28-7-2017 om 8:00 uur

De Manager Staf Basisinformatie stuurt het staf-team, de beleids- en projectadviseurs aan. Daarnaast ben je waarnemend Afdelingsmanager. De werkinhoud van de waarnemend Afdelingsmanager moet nog nader uitgewerkt worden. 

De volgende taken horen daarbij

• Lid MT Basisinformatie. Implementeren van opgestelde strategische visie Basisinformatie en bijdragen aan de doorontwikkeling van het organisatieonderdeel;

• Het realiseren van verbinding tussen de verschillende afdelingen binnen de eenheid, zowel vanuit eigen MT-rol als vanuit Staf.

Basisinformatie beheert en verstrekt voor de stad de basis- en kernregistraties. Daarmee wordt Amsterdam voorzien van gegevens, van onder meer personen, bedrijven, adressen, gebouwen en topografie, die nodig zijn bij de uitvoering van meer dan 90% van de gemeentelijke taken.

Basisinformatie richt zich op de volgende onderdelen en uitdagingen

• efficiëntere inwinning van gegevens voor basis- en kernregistraties;

• het verhogen van de kwaliteit van de gegevens;

• het verhogen van het rendement uit het gebruik van basisinformatie

• het efficiënter en laagdrempelig beschikbaar stellen en ontsluiten van de gegevens en productontwikkeling.

Functie-eisen

• Minimaal WO werk- en denkniveau.

• Bezit van een WO diploma.

• Kennis van en ervaring met Lean/ Six Sigma heeft.

• Minimaal 4 jaar ervaring binnen de overheid in combinatie met minimaal 5 jaar en maximaal 10 jaar in een niet- overheidsomgeving.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het leidinggeven aan een organisatie in verandering en de kandidaat heeft aantoonbare changemanagementvaardigheden.

• Ervaring met het meenemen van medewerkers met verschillende achtergronden en senioriteitsniveaus in verander- en/of verbetertrajecten.

• Ervaring met het vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar concrete tactische en operationele doelen.

• Minimaal 3 jaar ervaring met accountmanagement en acquisitie in een commerciële omgeving, opgedaan in de laatste 5 jaar.

• Ervaring met het verbinden van organisatiedoelstellingen aan behoeften en belangen van interne- en externe klanten en overige stakeholders.

• Ervaring met het managen van projecten.

• Minimaal 3 jaar ervaring met het gebruik van Basisregistraties, bijvoorbeeld BRP opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

• De aangeboden kandidaat heeft vervolgstudie gedaan na enige jaren werkervaring. Bijvoorbeeld een MBA.