HR Adviseur

• Startdatum: zo snel mogelijk

• Einddatum: 1-11-2017

• Aantal fte: 0,56

• Aantal uren per week: 20

• Optie tot verlenging: ja

Als P&O Adviseur zijn je taken onder meer: •Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management over PenO vraagstukken die spelen binnen de organisatie;

• Zelfstandig adviseren en ondersteunen van het management bij toepassing van instrumenten van personeelsbeleid, waaronder arbeidsvoorwaarden en rechtspositie;

• Implementeren van centraal ontwikkeld gemeentebreed PenO beleid aan de hand van de strategische uitvoeringsagenda binnen de organisatie waar de adviseur werkt. Waar nodig neemt de adviseur deel aan projectgroepen;

• Analyseren en waar nodig opstellen van managementinformatie op gebied van P&O

Personeel en Organisatieadvies is een adviserende, dienstverlenende en uitvoerende organisatie. Zij levert ondersteuning en advies op het gebied van Personeel en organisatie aan managers en medewerkers bij hun opgave voor de stad. Personeel en Organisatieadvies voert personeels- en HR-taken deskundig en efficiënt uit voor alle medewerkers van de gemeente Amsterdam. Daarnaast levert zij ondersteuning op het gebied van organisatieontwikkeling, P&O-advies en strategisch personeelsbeleid.

Personeel en Organisatieadvies zet zich in op het vlak van

• Het verder verbeteren van de uitvoerende processen, het vereenvoudigen en eenduidig maken van de overige HR- adviesprocessen, het standaardiseren van formulieren en het stroomlijnen en uniformeren (van de toepassing) van regelgeving.

• Het opleiden van medewerkers wat betreft kennis en vaardigheden, het doorvoeren van een cultuurprogramma gericht op gedragsverandering en het inrichten van keten- en processturing.

• Verwachtingenmanagement, verandermanagement en communicatie richting gebruikers en medewerkers.

•Het ontwikkelen van de adviesfunctie binnen de organisatie, in een richting waarbij de manager centraal staat in de advisering, maar wel vanuit een focus gericht op het belang van de gehele organisatie

EISEN

• HBO -Diploma

• CV max. 5 pagina's lang in he Nederland

• werkervaring opgedaan als loopbaanbegeleider op een ICT afdeling binnen een G4 gemeente

• kennis opgedaan binnen een G4 gemeente en in de afgelopen 2 jaar minimaal 6 maanden bij een G4 gemeente gewerkt als P&O adviseur.

• afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van Personeel & Organisatie

WENSEN

• heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met het werken met digitale personeelssystemen

• heeft de afgelopen 2 jaar ervaring opgedaan met een soortgelijke opdracht binnen een G4 gemeente

Graag zie ik uw CV, motivatie en uurtarief tegemoet.

Alvast hartelijk dank!