Beleidsmedewerker jeugd

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

1-9-2017

Einddatum

29-12-2017

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

16

Sluitingsdatum

28-7-2017 om 16:30 uur

De functie is gepositioneerd binnen het cluster Beleid. Binnen dit cluster werken 16 enthousiaste beleidsmedewerkers, aan het integraal opstellen van beleid.  Burgers, bedrijven, verenigingen en maatschappelijke instellingen zijn voor ons cruciale partners bij het voorbereiden en ontwikkelen van nieuw beleid. Wij stimuleren en faciliteren burgerinitiatieven en interactieve beleidsvoorbereiding. Dit zijn voor ons belangrijke instrumenten bij het ontwikkelen van nieuw beleid.
Het cluster beleid werkt met name binnen het sociale en ruimtelijke domein. Bij het opstellen van het beleid werk je nauw samen met je collega’s van andere clusters.

• In deze functie vorm je samen met je collega’s de schakel tussen bewoners, politiek, externe instellingen en de interne organisatie. 

• Inzet is op het sociale domein met het accent op lokaal jeugdbeleid

• Alcoholvrij jongerencarnaval (afspraken maken en subsidieverstrekking)

• Opstellen plan van aanpak locaties jeugd en jongerenoverlast

• Evalueren jongerenwerk

• Inspelen op actuele zaken omtrent jongeren

• Overige zaken binnen het sociaal domein

 

 

Functie-eisen

• minimaal een afgeronde HBO diploma.

• minimaal 1 jaar werkervaring met het werken met lokaal jeugdbeleid.

• in staat om goed zelfstandig te werken.

• goed op de hoogte van de ontwikkelingen op het brede terrein van het sociaal domein.

• beleidsoverstijgend en integraal te denken.

• ervaring met projectmatig werken. (> 2 jaar = wenselijk)