Inspecteur Wet Kinderopvang

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

13-8-2017

Einddatum

31-12-2017

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

16

Sluitingsdatum

3-8-2017 om 8:00 uur

Het betreft tijdelijke inhuur van een Inspecteur WKO  (op oproepbasis) voor de periode tot en met december 2017. De Inspecteur WKO verricht de volgende werkzaamheden:

• Verricht inspecties en onderzoek, signaleert afwijkingen en overtredingen in procedures en/of uitvoering in het kader van de Wet Kinderopvang (en daaruit voortvloeiende wet- en regelgeving);

• Rapporteert en adviseert instanties (o.a. gemeenten) hierover en begeleidt de toepassing van de adviezen;

• Ontwikkelt en participeert waar nodig in lokale, regionale en provinciale projecten. Voert –waar nodig- overleg op gemeentelijk, regionaal, provinciaal en landelijk niveau.

 

Functie-eisen

• werkervaring met Wet Kinderopvang binnen een gemeentelijke organisatie is een harde eis!

• werkervaring met Wet Kinderopvang in de afgelopen 2 jaar.

• werkervaring met het verrichten met de inspecties en rapportage hiervan aan externe instanties.