Vergunningverlener regeltoepassing en handhaving

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum: 1-9-2017

Einddatum:31-8-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

36

Sluitingsdatum

3-8-2017 om 8:00 uur

Als vergunningverlener adviseer je over en pas je vastgesteld beleid en/of wet- en regelgeving toe op het gebied van vergunningverlening. De uitvoering wordt getoetst aan voor het beleidsterrein geldende kaders, besluiten, kwaliteitsnormen en protocollen. Je hebt inzicht in zowel de theoretische als maatschappelijke context van het beleid.  

Daarnaast

• adviseer en rapporteer je, binnen het vakgebied, over het invoeren van regels en wetten en de uitvoering van beleid

• vertegenwoordig je de opdrachtgevers als inhoudelijk deskundige bij bezwaar- en beroepszaken

• draag je zorg voor de intake, toetsing en beoordeling van vergunningaanvragen

• bewaak je de kwaliteit van meldingen en vergunningen

• stel je(concept) vergunningen op en motiveer je het voorgestelde besluit  

• onderzoek, analyseer en adviseer je ten aanzien van beleidsaspecten op het vakgebied. 

Functie-eisen

• HBO bachelor diploma.

• Bereidheid om indien nodig in avonden en weekenden te werken.

• 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben.

• Kennis van BRL5006 en BRL5019.

• Diploma ABW 1 en ABW 2 en VOL-VCA.

• 1of meerdere aanvullende opleidingen gevolgd op het vlak van Wm, Wro, Awb en omgevingsrecht.

• Kennis van de regelgeving rond asbest (ADK SC 570).

• Kennis van Natuurbeschermingswet, stikstofverordening en de programmatische aanpak stikstof (PAS)

• Afgeronde (aanvullende) opleiding brandpreventie.