Projectmanager/adviseur technisch beheer

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

4-9-2017

Einddatum

4-1-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

32-40

Sluitingsdatum

14-8-2017 om 8:00 uur

Doel van de functie
De projectmanager technisch beheer (adviseur gebiedsteam) stelt het jaarplan technisch beheer op voor het gebiedsteam en is verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van alle onderhoudswerkzaamheden. Adviseert de assetmanagers en teamleider in het gebied vanuit zijn technische kennis van de objecten en draagt zorg voor oplossing van problemen in het functionele gebruik van objecten.

Plaats in de organisatie.
De projectmanager technisch beheer (adviseur gebiedsteam) werkt in een van de drie gebiedsteams en rapporteert rechtstreeks aan de teamleider. 

Verantwoordelijkheden 

• Stelt het jaarplan technisch beheer op voor het gebiedsteam. Stemt dit inhoudelijk af met de assetmanagers en vastgoedontwikkelaar in het gebiedsteam. Objectanalyses (opgesteld door assetmanagers), conditiemetingen en meerjarenonderhoudsplannen vormen de basis voor het jaarplan.

• Adviseert bij grote en complexe objecten en (maatschappelijke) voorzieningen op basis van een onderhoudsbeleidsplan en vertaalt dit in een meerjarenonderhoudsplan, dat weer mede de basis vormt voor het jaarplan technisch beheer voor het gebied.

• Adviseert bij calamiteiten en past de hiertoe ontwikkelde protocollen toe. 

• Oefent toezicht uit op de kwaliteit van uitgevoerde onderhoudsafspraken op basis van beheermodellen in de zogenaamde Sport en Recreatieportefeuille. Hiertoe zijn kwaliteitskaarten en onderhoudsafspraken vastgelegd in de gesloten huurovereenkomsten.

• Levert bijdrage aan de te sluiten overeenkomsten gericht op clustering in de uitbesteding van onderhoud.

• Is verantwoordelijk voor de dossieropbouw en beheer van de technische informatie van objecten in de gebiedsportefeuille.

• Stelt voortgangsrapportages op, verzorgt en bewaakt  de planning en het budget, stemt  hierin af met het stedelijk team, waar het contractmanagement en – beheer is ondergebracht.

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een tijdelijk loondienstverband of ZZP-BV.
Factureren als ZZP'er is niet mogelijk aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen of een fiscale kwalificatie te hebben (bijv. Uniforce of VRBadvies.nl).
 

 

Functie-eisen
 

• een succesvol afgeronde opleiding HTS/HBO Werktuigbouwkunde of HBO Vastgoedmanagement. (Werktuigbouwkunde is pre)

• een aanvullende afgeronde training gebouwonderhoud.

• een aanvullende afgeronde training gebouwinstallaties.

• een aanvullende afgeronde cursus VGM.

• een aanvullende afgeronde training Beheerder brandmeldcentrale  / (Procedurebouw) Corsa / Managementcursus 

• minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager

• minimaal 5 jaar ervaring met technische advisering en onderhoudsprojecten (> 12 jaar is pre)

• minimaal 5 jaar ervaring met beheren van vastgoed (>12 jaar is pre)

• minimaal 5 jaar ervaring met het doen van aanbestedingen (>12 jaar is pre)

• ervaring met werken binnen een overheidsinstelling.

• ervaring met propertymanagement.

• ervaring met servicekosten afrekeningen.

• kennis van Technisch Beheer van Vastgoed.

• kennis van Accountmanagement.

• kennis over duurzaamheid met betrekking tot vastgoed.

• kennis van Microsoft Office.

• systeem kennis van planon: Afdoen van klachten en storingen.