Teammanager Transparency, Settlement & Certification Services

Harvey Nash is voor een van haar eindklanten in Arnhem (TenneT) op zoek naar een Teammanager Transparency, Settlement & Certification Services NL.

Proces

Deadline: donderdag 17 augustus 13:00 uur

Startdatum

z.s.m.

Einddatum

3 maanden+

Gemiddeld aantal uren per week

40

Indicatie/Maximaal tarief

zo scherp mogelijk

Bijzonderheid

* maximaal 1 uur reistijd gerekend vanaf Arnhem (maximaal 40 km)

Functie-informatie

De IT afdeling van TenneT opereert onder de naam: Informatie Management Corporate (IMC). Deze naam beschrijft de toegevoegde waarde vanuit business oogpunt; het ondersteunen van de business voor de informatiestromen in hun processen. De missie van IMC is: Wij ondersteunen de optimale continuïteit van de bedrijfsprocessen bij TenneT en handelen vanuit het perspectief van de business. Hoe? 'We passen onze kennis en expertise toe om succes van onze collega's te verzekeren', 'We streven naar de hoogste kwaliteit en efficiency' en 'We zijn 100% verantwoordelijk'.

De afdeling Strategic IT Services levert en onderhoudt de strategische IT diensten. De afdeling richt zich vooral op business proces eigenaren zoals System Operations, CertiQ, Asset Management keten, Offshore en Customer & Markets, omdat in deze afdelingen meest kritieke, kern- en strategische processen van TenneT worden georganiseerd. De afdeling had vier teams en activeert wegens groei bovengenoemde vijfde team. De andere teams zijn: Transport Services NL, System Services NL, Market & Asset Data NL and Strategic Services Germany.

TenneT is de eerste grensoverschrijdende elektriciteitstransporteur van Europa. Met 21.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en 41 miljoen eindgebruikers in Nederland en Duitsland behoren we tot de top 5 elektriciteitstransporteurs van Europa. Onze focus is gericht op de ontwikkeling van een Noordwest-Europese energiemarkt, op de integratie van duurzame energie en onze safety performance. Safety is een belangrijke kernwaarde voor TenneT. We leggen de lat hoog, voor zowel medewerkers als onze contractors. Taking power further.

Functie-informatie
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat IT diensten levert voor CertiQ, transparantie publicaties, regulatorische publicaties en het settlement proces van System Operations. Ook lever je je bijdrage in de verdere ontwikkeling van Blockchain. Je begeleidt het team in het leveren van passende IT diensten voor een business die sterk innoveert en verandert.

Je belangrijkste werkzaamheden

• Je geeft leiding aan het team en je motiveert, inspireert en ontwikkelt medewerkers;

• Je bent verantwoordelijk voor het team Transparency, Settlement & Certification Services NL als een effectief team, gericht op het realiseren van de doelen en ambities zoals hierboven vermeld;

• Je geeft mede leiding aan de IMC veranderopdracht, gericht op onder andere een nieuwe manier van werken en het bijbehorende gedrag van medewerkers. Hieronder is ook begrepen de verdere invoering van DevOps en Agile;

• Opstellen, uitvoeren en monitoren van het afdelingsplan, formuleren van concrete doelstellingen voor het realiseren van de beoogde resultaten;

• Ontwikkelen van procedures, werkmethoden en voorschriften en toezien op de naleving ervan;

• Signaleren van mogelijkheden voor samenwerking, synergie en efficiency met en tussen andere teams en afdelingen;

• Periodieke rapportage ten aanzien van o.a. KPI's, voortgang / afwijkingen, budget en personele ontwikkelingen aan zowel business proceseigenaren als je eigen manager;

• Medeverantwoordelijk voor onderhandelingen met externe leveranciers;

• Je levert een actieve bijdrage aan een veilige werkomgeving voor jezelf, je collega's en leveranciers.

De Team manager Transparency, Settlement & Certification Services NL rapporteert aan de Manager Strategic IT Services.

Functie-eisen

• Je beschikt WO werk- en denkniveau en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een klantgerichte IT omgeving die stuurt op kwaliteit én efficiency;

• Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van een team en het motiveren, inspireren en ontwikkelen van medewerkers;

• Je bent goed georganiseerd, en een natuurlijke leider, in staat om het team te inspireren met betrekking tot het veranderprogramma;

• Je bent neemt verantwoordelijkheid, je bent resultaatgericht en kritisch op dienstverlening, altijd op zoek naar verbeteringen;

• Je bent een gerespecteerd adviseur voor de interne stakeholders;

• Kennis en ervaring met publicatie, settlement, certificering of block chain is een pré;

• Ervaring met agile transities is een pré;

• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Duits is een pre.