Projectmanager Werkplekmigratie

Wij zoeken een projectmanager die met vaste hand en strakke sturing de uitrol van de nieuwe werkplek op de UU kan leiden, rekening houdend met de diversiteit binnen de UU t.a.v. IT-affiniteit van medewerkers. Hij/zij dient in staat te zijn om deze diverse gebruikers tot tevredenheid van een nieuwe werkplek te voorzien tegen gerechtvaardigde kosten en conform een afgesproken planning. Hij/zij dient goede organisatiesensitiviteit te hebben om optimaal te kunnen samenwerken met de gebruikersorganisatie. Tevens moet hij/zij in staat zijn om het projectteam adequaat aan te sturen op de te bereiken projectdeliverables.

De directie ITS van de Universiteit Utrecht levert en beheert ca. 10.000 werkplekken voor medewerkers en studenten van de UU. De huidige werkplekken maken o.a. gebruik van Windows7 als OS en Office2010 voor kantoorwerkzaamheden. Er draaien in totaal ruim 600 applicaties op deze werkplekken.
ITS heeft de ambitie om in de loop van 2018 alle werkplkken vernieuwd te hebben. Onderdeel van deze vernieuwing zal zijn een overgang naar Windows10 en naar Office365/Office2016, tevens is een verhoging van de werkplekbeveiliging beoogd. In het afgelopen half jaar is er succesvol een pilot gedaan met deze nieuwe werkplek bij de ITS-medewerkers (ca. 200 stuks). De gezochte projectmanager krijgt als opdracht om samen met zijn/haar projectteam de rest van de ca. 10.000 werkplekken te migreren.
N.B. Een deel van het projectteam is reeds aanwezig, de projetmanager kan ten dele mede beslissen over de verdere samenstelling van het projectteam.

Functie eisen Projectmanager Werkplekmigratie

• Minimaal 5 jaar relevante projectmanagement-ervaring op IT-gebied

• Ervaring met werkplekmigratieprojecten in omgevingen met meer dan 1000 werkplekken.

• Bij voorkeur ook ervaring met projecten in universitaire omgevingen.

Overige informatie Projectmanager Werkplekmigratie

Locatie

Utrecht

Start

18-09-2017 (40 uur)

Einddatum

30-03-2018

Recruiter

Milou van Leest

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Reageren

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email de volgende gegevens

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);

2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.